wymagania niezbędne:
1/niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
2/stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3/nieposzlakowana opinia,
4/wykształcenie wyższe,
5/staż pracy min. 5 lat, w tym 2 lata w administracji publicznej.

wymagania dodatkowe:
1/znajomość przepisów prawa związanych z działalnością samorządu województwa,
2/doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
3/samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
1/kierowanie pracą Wydziału Administracyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego,
2/wykonywanie innych obowiązków przewidzianych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny i życiorys,
2/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
3/ kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
4/kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6/oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7/oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8/oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


termin składania ofert:
do 28 stycznia 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i wydziału, którego oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego,
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich,
ul. Korsarzy 34, 70-540 Szczecin, wejście I, pok. 116.

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.