wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• staż pracy min. 3 lata.
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do tajemnicy służbowej o klauzuli „poufne”,
• zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych,

wymagania dodatkowe:
• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z problematyką obronności i reagowania kryzysowego oraz w opiniowaniu przedsięwzięć planowania przestrzennego pod katem zadań obronnych oraz ochrony przeciwpowodziowej,
• przygotowanie pedagogiczne oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie obronności i bezpieczeństwa,
• znajomość aktów prawnych regulujących działania samorządu województwa w realizacji zadań reagowania kryzysowego,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
• opracowywanie i aktualizacja planów reagowania kryzysowego Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego oraz planów zarządzania kryzysowego,
• obsługa organizacyjno-administracyjna Zespołu ds. Reagowania Kryzysowego,
• przygotowywanie propozycji okresowych sprawozdań i analiz dla Zespołu ds. Reagowania Kryzysowego,
• przygotowywanie informacji na potrzeby Wojewódzkiego Sztabu Zarządzania Kryzysowego,
• szkolenie i prowadzenie systemu Stałych Dyżurów w Urzędzie Marszałkowskim oraz w jednostkach organizacyjnych i podporządkowanych w sytuacjach kryzysowych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy ( pół etatu ).

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 26 lipca 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej których oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.