I. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe,
2) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3) nieposzlakowana opinia,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5) co najmniej 4 letni staż pracy w instytucjach kultury,
6) praktyczna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.

II. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) umiejętność obsługi komputera,
2) samodzielność, dobra organizacja pracy.

III. Zakres zadań wykonywanych przez Dyrektora Zamku Książąt Pomorskich:
1) ogólne kierownictwo w sprawach:
a) działalności podstawowej,
b) organizacyjnych i administracyjnych,
c) finansowych i gospodarczych;
2) wydawanie regulaminów dotyczących funkcjonowania instytucji, udostępniania Zamku Książąt Pomorskich publiczności oraz zabezpieczania jego pomieszczeń i zbiorów;
3) zawieranie umów z osobami fizycznymi, instytucjami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi, wynajmującymi pomieszczenia od Zamku Książąt Pomorskich i wykonujących usługi na rzecz instytucji;
4) zawieranie umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło oraz decydowanie w sprawach osobowych i instytucji;
5) zatwierdzanie planów, preliminarzy budżetowych, wniosków finansowych i sprawozdań z działalności Zamku Książąt Pomorskich;
6) decydowanie o celowości wydatków i zarządzania wypłat w ramach zatwierdzonego budżetu;
7) składanie okresowych planów i sprawozdań z działalności instytucji.

IV. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i życiorys,
2) kwestionariusz osobowy [1],
3) kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dokumentu osobistego,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8) oświadczenie kandydata o praktycznej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego,
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r Nr 101, poz. 926 ze zm.),
10) „Program działania Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie” sporządzony przez kandydata w oparciu o przedstawione przez organizatora „Warunki organizacyjno-finansowe działalności Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie”. [2]„Program działania Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie” w szczególności powinien uwzględniać i uzasadniać:
1/ koncepcję dalszego funkcjonowania instytucji;
2/ przyjęte przez kandydata wskaźniki działalności instytucji;
3/ schemat organizacyjny i strukturę zatrudnienia w instytucji.

V. Termin składania dokumentów:
30 dni od ukazania się ogłoszenia.
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „KONKURS ZAMEK”, imieniem i nazwiskiem kandydata, jego adresem do korespondencji oraz numerem telefonu.

VI. Miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kultury, Edukacji, Turystyki i Sportu (sekretariat)
Plac Orła Białego 2
70-562, Szczecin
pok. 221
godziny otwarcia: od 7 30 do 15 30

VII. Informacje dodatkowe
1) Kandydat może zapoznać się z „Warunkami organizacyjno – finansowymi działalności Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie” pod adresem wskazanym w pkt VI po uprzednim telefonicznym umówieniu się (tel. 091/44-03-020).
2) Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
3) Rozpatrzenie wniosków pod względem formalnym przez komisję konkursową nastąpi niezwłocznie po upływie terminu składania ofert. Kandydaci zostaną pisemnie poinformowani o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego oraz o terminie i miejscu planowanego spotkania z komisją konkursową.

VIII. Zakończenie postępowania konkursowego nastąpi w dniu przekazania wyników konkursu Zarządowi Województwa Zachodniopomorskiego.