wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość zagadnień związanych z procedurami postępowań w sprawach ocen oddziaływania na środowisko,
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,
• znajomość i stosowanie pakietu Office,
• wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska.

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
• znajomość ustawy Prawo budowlane,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody,
• znajomość Dyrektyw 85/337/EWG, 92/43/EWG, 79/409/EWG,
• odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
• dobra organizacja pracy, w tym terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.

zakres wykonywanych zadań:
• wykonywanie zadań zwiazanych z realizacją projektów i kontraktowaniem środków w ramach RPO,
• przygotowywanie umów z beneficjentami o dofinansowanie projektów oraz aneksów do umów,
• przyjmowanie zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów,
• monitorowanie przebiegu realizacji projektów,
• weryfikacja formalna i merytoryczna wniosków beneficjenta o płatność,
• przeprowadzanie merytorycznej części kontroli podczas realizacji projektów.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 24 czerwca 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.