wymagania niezbędne:
1/niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
2/stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3/nieposzlakowana opinia,
4/wykształcenie wyższe humanistyczne,
5/staż pracy min. 6 miesięcy,
6/znajomość techniki biurowej,
7/doświadczenie w obsłudze interesantów,
8/znajomość języka angielskiego i rosyjskiego w stopniu komunikatywnym.

wymagania dodatkowe:
1/doskonała zdolność komunikacji,
2/umiejętność redagowania pism,
3/posługiwanie się poprawną polszczyzną,
4/umiejętność pracy w zespole,
5/wysoka kultura osobista,
6/samodzielność, dyspozycyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
1/prowadzenie spraw związanych z techniczno-organizacyjną obsługą posiedzeń Zarządu Województwa,
2/realizacja uchwał Zarządu Województwa i Sejmiku Województwa
3/udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych województwa oraz wnioski komisji Sejmiku Województwa.


forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny i życiorys,
•2/kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
3/ kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6/oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7/oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8/oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do 28 stycznia 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego,
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich,
ul. Korsarzy 34, 70-540 Szczecin, wejście I, pok. 116.

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.