Główny specjalista/Inspektor w Wydziale Kultury i Dziedzictwa Narodowego, oferta nr 32/26

Główny specjalista/Inspektor w Wydziale Kultury i Dziedzictwa Narodowego, oferta nr 32/26

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe,
  6. staż pracy minimum 3 lata/inspektor oraz 6 lat/główny specjalista, w tym minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
  7. znajomość oraz umiejętność interpretacji i stosowania w praktyce przepisów: ustawy o samorządzie województwa, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, Kpa,
  8. umiejętność przygotowania i analizy dokumentów organizacyjnych i finansowych,

wymagania dodatkowe:

  1. znajomość zasad funkcjonowania samorządowych instytucji kultury i doświadczenie w nadzorze nad jednostkami organizacyjnymi sektora finansów publicznych,
  2. umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość, odpowiedzialność, sprawność w działaniu,

zakres wykonywanych zadań:

  1. prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem nadzoru nad samorządowymi instytucjami kultury, dla których organizatorem jest Województwo Zachodniopomorskie,
  2. monitorowanie działalności instytucji kultury, w tym analiza dokumentów organizacyjnych, finansowych oraz merytorycznych,
  3. planowanie i monitorowanie wykorzystania środków finansowych przekazywanych instytucjom kultury, w tym dotacji podmiotowych i celowych,
  4. współpraca z instytucjami kultury w zakresie realizacji inwestycji realizowanych przez Województwo Zachodniopomorskie, a także z jednostkami samorządu terytorialnego, administracją rządową oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu kultury,
  5. opracowywanie analiz, opinii, informacji oraz materiałów dotyczących funkcjonowania instytucji kultury i realizacji polityki kulturalnej Województwa.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
  5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 14 września 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637


 

 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
04.09.2026 - 08:02 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.