Podinspektor w Centrum Inicjatyw Gospodarczych, oferta nr 1/25

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. doświadczenie w pracy biurowej,
7. odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, inicjatywa,
8. umiejętność pracy w zespole,
9. znajomość języka angielskiego,
10. znajomość i stosowanie pakietu Office,

wymagania dodatkowe:,

1. znajomość drugiego języka obcego,
2. doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z funduszy unijnych,
3. znajomość przepisów i umiejętność stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych,
4. doświadczenie we współpracy z przedsiębiorcami,
5. wiedza z zakresu gospodarki i przedsiębiorczości, w tym międzynarodowych relacji biznesowych i eksportu,
6. znajomość obsługi Social Mediów,

zakres wykonywanych zadań:

1. współpraca z przedsiębiorcami i zewnętrznymi kontrahentami w zakresie umiędzynarodowiania przedsiębiorstw, w tym organizacja szkoleń, wyjazdów na targi dla przedsiębiorców,
2. współpraca z innymi jednostkami przy realizacji wspólnych projektów,
3. analiza i synteza dokumentów,
4. prowadzenie spraw związanych z ewidencją dokumentów, zgodnie z wewnętrznymi regulaminami, zarządzeniami i ustalonym harmonogramem.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 27 stycznia 2025 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.