Inspektor w Wydziale Edukacji i Sportu, oferta nr 20/2021

Inspektor w Wydziale Edukacji i Sportu, oferta nr 20/2021

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe: prawo, administracja, nauka/edukacja, ekonomia,
  6. staż pracy minimum 5 lat, w tym minimum 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
  7. umiejętność korzystania z technologii IT,
  8. umiejętność sprawnego posługiwania się: edytorami tekstu, arkuszami kalkulacyjnymi, szablonami, prezentacjami,
  9. umiejętność: pracy w zespole, rozwiązywania problemów, organizacji  pracy w rygorze czasowym, współpracy,
  10. umiejętność efektywnego porozumiewania się z przedstawicielami różnych grup społecznych,
  11. inicjatywność i gotowość do ciągłego rozwoju i podnoszenia kompetencji.

 

wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa,
  2. umiejętność tworzenia i analizowania informacji,
  3. umiejętność tworzenia i posługiwania się procedurami,
  4. umiejętność analizowania i kierowania procesami rozwojowymi szczególnie w zakresie osiągania założonych celów oraz weryfikacji obranych kierunków działań,
  5. znajomość dokumentów strategicznych europejskich, państwowych, regionu dotyczących sfery uczenia się/nauczania oraz znajomość  trendów w kulturze, edukacji oraz najnowszych wyników badań dotyczących tej sfery,
  6. umiejętność planowania i wywoływania zmiany.

 

zakres wykonywanych zadań:

  1. nadzór nad szkołami w tym kontrola mienia i finansów szkół oraz  ich działalności w zakresie określonym przepisami prawa oświatowego,
  2. monitorowanie realizacji polityki oświatowej województwa zachodniopomorskiego w zakresie edukacji formalnej - etap przedszkolny, wczesnoszkolny oraz II etap edukacyjny,
  3. obsługa Systemu Informacji Oświatowej wykorzystywanego do naliczania wysokości części oświatowej subwencji ogólnej dla Zarządu Województwa jako organu prowadzącego.

 

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
  5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


termin składania ofert:

do dnia 11 października 2021 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

 

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.

 

 


 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
12.10.2021 - 00:00 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.
30.09.2021 - 14:03 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.