Inspektor w Wydziale Zdrowia, oferta nr 20/19

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata,
7. umiejętność obsługi komputera,
8. umiejętność redagowania pism urzędowych,
9. znajomość ustawy o działalności leczniczej, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o samorządzie województwa,

wymagania dodatkowe:

Mile widziana wiedza i doświadczenie w zakresie gospodarowania nieruchomościami i ruchomościami oraz zagadnień związanych z polityką przestrzenną, dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność,

zakres wykonywanych zadań:

Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania majątkiem trwałym w podległych podmiotach leczniczych, w szczególności:

1. realizacja spraw związanych ze zbyciem, wynajęciem, wydzierżawieniem, użyczeniem lub oddaniem w użytkowanie aktywów trwałych,
2. współpraca z Wydziałem Inwestycji i Nieruchomości w zakresie spraw dotyczących nieruchomości będących w posiadaniu podmiotów leczniczych,
3. prowadzenie spraw w zakresie wydzierżawienia, wynajęcia, użytkowania bądź użyczenia nieruchomości użytkowanych przez podmioty lecznicze,
4. prowadzenie ewidencji zawartych umów w zakresie użytkowania, użyczenia, dzierżawy i najmu pomieszczeń w zakładach opieki zdrowotnej oraz udostępniania pomieszczeń dla uczelni w celu realizacji zadań polegających na kształceniu przed - i podyplomowym w zawodach medycznych, w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocji zdrowia,
5. opiniowanie programów polityki przestrzennej w ochronie zdrowia.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 24 czerwca 2019 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.