Inspektor w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej, oferta nr 1/18

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe magisterskie w tym psychologia, pedagogika, informatyka,
6. staż pracy minimum 3 lata,
7. znajomość HTML, CSS oraz oprogramowania do tworzenia i projektowania stron www, CMS,
8. umiejętność redagowania tekstów,
9. komunikatywność, w tym efektywne wykorzystywanie formy pisemnej,
10. umiejętność pracy w zespole,
11. obsługa komputera (Word, Excel, PowerPoint),

wymagania dodatkowe:

1. znajomość problemów z zakresu polityki społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem pracy z rodziną,
2. samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
3. doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i doradztwa,
4. umiejętność obsługi internetowych narzędzi edukacyjnych (w tym: moderowanie forum internetowego, aktualizacja danych i inne),
5. umiejętność wykorzystywania mediów społecznościowych dla działań promocyjno-informacyjnych,
6. mile widziana znajomość zasad prawa zamówień publicznych (przetargi, zapytania ofertowe),

zakres wykonywanych zadań:

Opracowanie koncepcji, uruchomienie i koordynowanie elektronicznej platformy ze specjalistycznym, internetowym poradnictwem dla rodzin oraz specjalistów pracy z rodziną. Aktualizacja kompendium wiedzy, warsztatów, ćwiczeń, podręczników oraz dobrych praktyk, jak i zadania w mediach społecznościowych. Tworzenie i opieka nad systemami sprawozdawczości projektu (SL) oraz strony internetowej projektu.

 
forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 15 stycznia 2018 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.