Uchwała Nr  1864 / 14
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 23 października 2014 roku

w sprawie zmiany umowy nr WZ/MP/1/2014 zawartej w dniu  22 stycznia 2014 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Prac  – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy.

Na podstawie art. 15 i art. 21 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r.  o służbie medycyny pracy (Dz. U. 2014, poz. 1184).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1.     Postanawia się dokonać zmiany umowy nr WZ/MP/1/2014 zawartej w dniu  22 stycznia 2014 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych  z zakresu medycyny pracy.

2.     Zmiana, o której mowa w ust. 1, w formie aneksu, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 

UZASADNIENIE

Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy zadania z zakresu medycyny pracy finansowane są ze środków Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego. Realizacja zadania polega między innymi na prowadzeniu diagnostyki i orzecznictwa  z zakresu medycyny pracy dla dorosłych i młodzieży z terenu naszego województwa oraz działalności diagnostycznej  i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych, a także wykonywaniu zadań wynikających z trybu odwoławczego od orzeczeń WOMP w zakresie chorób zawodowych.

W dniu 22 stycznia br. zawarto umowę o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie. Wartość umowy (po zmianie) wynosi  3 694 365 zł.

       Dyrektor jednostki, w oparciu o szczegółową analizę stanu realizacji umowy, wystąpiła  z wnioskiem o dokonanie przesunięć pomiędzy kategoriami świadczeń, co pozwoli na wykonanie ilości procedur adekwatnie do istniejących potrzeb. Zmiany dotyczą  ilości badań w ramach:

ü  Prowadzenie  czynnego   poradnictwa  w  stosunku  do  chorych   na  choroby  zawodowe  lub  inne  choroby związane z wykonywaną pracą (+ 1 400 zdarzeń),

ü  Prowadzenie ambulatoryjnej rehabilitacji leczniczej, uzasadnionej stwierdzoną patologią zawodową (+ 62 698 zdarzeń),

ü  Sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi w stosunku do kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych, uczniów tych szkół oraz studentów, którzy w trakcie praktycznej nauki zawodu są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia, oraz uczestników studiów doktoranckich, którzy w trakcie studiów są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia ( - 1 500 zdarzeń),

ü  Sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej w stosunku do kandydatów oraz uczniów szkół ponadgimnazjalnych, którzy podlegają narażeniom wynikającym z nauki zawodu bezpośrednio związanym z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych ( - 55 zdarzeń),

ü  Prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych

 (- 18 zdarzeń),

ü  Udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy( - 20 zdarzeń),

ü  Rozpatrywanie  odwołań  od  orzeczeń  lekarskich wydawanych do celów przewidzianych   w  Kodeksie Pracy (- 6 zdarzeń).

Zmiana zapisów umowy spowoduje zwiększenie wartości umowy o kwotę 40 446 zł i mieści się  w limicie wydatków przewidzianych na finansowanie zadań służby medycyny pracy.