Uchwała Nr 1217/14 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr  1217/14 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia  23 lipca 2014 r.

w sprawie rozdysponowania środków, jakie mogą być wydatkowane na finansowanie w województwie zachodniopomorskim działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Na podstawie art. 8 ust. 1 pkt 2a, art. 69a ust. 3, art. 109 ust. 2g oraz ust. 7a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.), a także w związku z art. 41 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2013 r., poz. 596 z późn. zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

Dokonuje się rozdysponowania środków, jakie mogą być wydatkowane na finansowanie w województwie zachodniopomorskim działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2014 roku.

§ 2

Realizację uchwały powierza się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie:

Na podstawie art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) zwanej dalej „ustawą”, Minister właściwy do spraw pracy przekazuje, na wyodrębniony rachunek bankowy, samorządom województw i powiatów środki Funduszu Pracy na finansowanie zadań realizowanych w województwie, w tym działań w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Działania finansowane ze środków KFS, w szczególności:
1) Określanie zapotrzebowania na zawody na rynku pracy;
2) Badanie efektywności wsparcia udzielonego ze środków KFS;
3) Promocja KFS;
4) Konsultacje i poradnictwo dla pracodawców w zakresie korzystania z KFS;mogą być realizowane przez ministra właściwego do spraw pracy bądź wojewódzkie urzędy pracy.

Minister właściwy do spraw pracy określa w planie wydatkowania środków KFS wysokość środków  na finansowanie ww. zadań, realizowanych przez ministra właściwego do spraw pracy i wojewódzkie urzędy pracy. Przedmiotowe środki przeznaczane są w równej wysokości na realizację działań finansowanych w ramach środków KFS przez urząd obsługujący ministra właściwego do spraw pracy i każdy wojewódzki urząd pracy. W roku bieżącym kwota na powyższy cel dla województwa zachodniopomorskiego została ustalona na poziomie 23 530 zł.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy, jako nowy instrument rynku pracy, został powołany w dniu 27 maja br., kiedy weszła w życie ustawa z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2014, poz. 598). Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. W pierwszym okresie, tj. w 2014-2015 r. środki KFS będą przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących (pracowników i pracodawców) w wieku 45 lat i więcej.

Priorytetem wydatkowania przedmiotowych środków w 2014 r., przyznanych dla województwa zachodniopomorskiego przez ministra właściwego do spraw pracy, w kwocie 23 530 zł, będzie promocja KFS. W celu rozpowszechnienia informacji o nowej formie wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaplanował w ramach dostępnej w roku bieżącym kwoty, sfinansowanie szeregu przedsięwzięć mających na celu zachęcenie jak największej liczby pracodawców do inwestowania w podnoszenie zarówno własnych kompetencji, jak również kompetencji osób pracujących w ich firmie.