Główny Specjalista w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej oferta nr 46/11

wymagania niezbędne:

1)     niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

2)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

3)     nieposzlakowana opinia,

4)     wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie, prawa lub na dowolnym kierunku wyższych studiów magisterskich uzupełnionym studiami podyplomowymi z zakresu pedagogiki, psychologii lub nauk o rodzinie,

5)     staż pracy minimum 5 lat, w tym minimum 3 lata pracy w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem i pracę z rodziną,

6)     posiadanie wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków związanych z monitorowaniem przebiegu procesów adopcyjnych na terenie województwa zachodniopomorskiego,

7)     posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej w okresie poprzednim i obecnym oraz wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek istnieje,

8)     bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

wymagania dodatkowe:

1)     znajomość przepisów dotyczących samorządu województwa, wspierania rodziny i pieczy zastępczej,

2)     znajomość problemów z zakresu polityki społecznej,

3)     samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,

4)     odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność.

zakres wykonywanych zadań:

Realizacja zadań samorządu województwa z zakresu monitorowania pracy ośrodków adopcyjnych na terenie Województwa Zachodniopomorskiego, w tym :

1)     współpraca przy konstruowaniu planów pracy ośrodków,

2)     monitorowanie przebiegu procesów adopcyjnych w ośrodkach adopcyjnych na terenie Województwa Zachodniopomorskiego,

3)     współpraca z urzędem wojewody, lokalnymi samorządami, instytucjami wspierającymi rodziny i pieczę zastępczą, sądami rodzinnymi i kuratorami w zakresie realizowanych zadań,

4)     koordynowanie opracowania i wdrażania wojewódzkiego programu na rzecz wspierania rodziny.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1)     list motywacyjny i życiorys,

2)     kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

3)     kopia dowodu osobistego,

4)     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5)     kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6)     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7)     oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8)     oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 2 stycznia 2012 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.