Asystent Kierownika Projektu "kompleksowy program wspierania kluczowych obszarów funkcjonowania i kompetencji kadr UMWZ" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków EFS - oferta nr 111/10

wymagania niezbędne:

·    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

·    nieposzlakowana opinia,

·    wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne,

·    staż pracy 1 rok,

·    minimum 2 letnie doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z Unii Europejskiej.

wymagania dodatkowe:

·    znajomość  ustawy o samorządzie województwa,

·    znajomość zagadnień związanych ze stosowaniem Prawa zamówień publicznych,

·    samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:

1. Wspieranie zespołu projektowego obsługującego wniosek o dofinansowanie w ramach konkursu nr 5.2.1. „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”, w szczególności udział w działaniach:

·    dotyczących planowania, wdrożenia monitorowania, ewaluowania oraz nadzorowania realizacji zadań zapisanych w projekcie pod względem merytorycznym i finansowym,

·    dotyczących kwestii odpowiedniego koordynowania pracy zespołu projektowego w zakresie prawidłowego zarządzania projektem.

2. Konsultacja w zakresie opracowywania i zatwierdzania dokumentów związanych z realizacją projektu.

3. Kontrola sporządzanych w ramach projektu dokumentów merytorycznych i finansowych.

4. Nadzór nad wykonaniem budżetu i harmonogramem projektu w zgodności z umową o dofinansowanie realizacji projektu.

5. Kontrola sprawozdawczości na rzecz Instytucji Pośredniczącej.

6. Monitoring promocji i rekrutacji.

7. Kontrola osiąganych wskaźników.

8. Nadzór nad przygotowaniem i realizacją szkoleń.

9. Współpraca z zespołem projektowym przy sporządzaniu wniosków o płatność.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:

·    list motywacyjny i życiorys,

·    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

·    kopia dowodu osobistego,

·    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

·    kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

·    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

·    oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 17 grudnia 2010 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.