Główny Specjalista w Wydziale Administracyjnym oferta nr 98/10

wymagania niezbędne:

·    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

·    nieposzlakowana opinia,

·    wykształcenie wyższe,

·    staż pracy 5 lat,

·    bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych z rodziny Unix/Linux, zarówno od strony administracyjnej jak i wewnętrznej budowy, ze szczególnym naciskiem na systemy:

- NetBSD,

- Debian,

·    bardzo dobra znajomość (instalacja, aktualizacja, konfiguracja, strojenie) relacyjnych baz danych ze szczególnym naciskiem na :

- PostgresSQL,

- MySQL,

·    bardzo dobra znajomość protokołów SMTP, POP, IMAP oraz obsługi i konfiguracji serwera pocztowego EXIM,

·    bardzo dobra znajomość technologii i protokołów wykorzystywanych w sieciach LAN/WAN :

- TCP/IP,

- VPN,

- VLAN,

·    bardzo dobra znajomość konfiguracji i obsługi aktywnych urządzeń sieciowych oraz serwera WWW Apache,

·    znajomość usług katalogowych LDAP i systemów filtracji spamu,

·    umiejętność programowania w języku skryptowym Bash,

·    umiejętność obsługi i konfiguracji serwerów: DNS Bind i proxy Squid oraz systemu antywirusowego Clamav.

wymagania dodatkowe:

·    znajomość obsługi i konfiguracji serwera aplikacji JBoss,

·    znajomość systemu backupowego Bacula,

·    znajomość systemów wirtualizacji VMware,

·    umiejętność konfiguracji mechanizmów filtracji spamu opartych o:

- Spamd,

- SpamAssassin,

·    znajomość konfiguracji i obsługi aktywnych urządzeń sieciowych i filtrów atyspamowych:

- SonicWall,

- Cisco,

·    znajomość technologii i protokołów wykorzystywanych w sieciach WiLAN,

·    znajomość protokołu Jabber oraz umiejętność zarządzania komunikatorem Psi.

zakres wykonywanych zadań:

·    administrowanie siecią teleinformatyczną Urzędu oraz konfiguracja urządzeń stanowiących elementy tej sieci,

·    instalacja, konfiguracja i administrowanie systemami informatycznymi Urzędu opartymi na otwartym oprogramowaniu (Open Source) oraz platformach systemowych z rodziny Linux/UNIX,

·    administrowanie serwerem pocztowym Urzędu oraz jego konfiguracja, zapewnienie ciągłości działania i prawidłowego funkcjonowania,

·    konfiguracja i administrowanie systemem antyspamowym,

·    administrowanie bazami danych MySQL i PostgreSQL, ich konfiguracja, zapewnienie ciągłości działania i prawidłowego funkcjonowania we współpracy z innymi systemami informatycznymi Urzędu,

·    nadzór oraz podnoszenie poziomu zabezpieczeń infrastruktury IT,

·    monitorowanie, reagowanie na incydenty oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem systemów,

·    wdrażanie usprawnień związanych z funkcjonowaniem administrowanych systemów.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:

·    list motywacyjny i życiorys,

·    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

·    kopia dowodu osobistego,

·    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

·    kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

·    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

·    oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 25 października 2010 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.