Uchwała Nr 507/ 05 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 507/ 05 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 5 lipca 2005 roku

w sprawie zlecenia Centrum Szkoleniowemu Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie dwóch szkoleń dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej województwa zachodniopomorskiego: 1.„Kontrakt jako integralna metoda pracy socjalnej”, 2.„Ośrodek pomocy społecznej animatorem życia lokalnej społeczności”.

Na podstawie art. 21 pkt. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 poz. 593, z późn. zm.), art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r.o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1590, z późn. zm.), art.4 pkt. 8 ustawy z dnia 28 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych ( Dz. U. Nr 19 poz. 117 z późn. zm.),


Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

Postanawia się zlecić Centrum Szkoleniowemu Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie dwóch szkoleń dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej województwa zachodniopomorskiego:
1. „Kontrakt jako integralna metoda pracy socjalnej”,
2. „Ośrodek pomocy społecznej animatorem życia lokalnej społeczności”,

W ramach szkolenia „Kontrakt jako integralna metoda pracy socjalnej” realizowane będą następujące zagadnienia programowe:

 Nowocześnie pojmowana praca socjalna i zadania służb społecznych w zmieniającej się rzeczywistości (seminarium)
 Budowanie relacji interpersonalnej pracownik socjalny – klient (warsztat)
 Budowanie wizerunku pracownika socjalnego(warsztat)
 Metody pracy socjalnej (warsztat)
 Zawieranie kontraktów w celu aktywowania socjalnego klientów pomocy społecznej (seminarium)
 Kontrakt: diagnoza, wyznaczanie celów (seminarium)
 Uruchamianie zasobów klienta, aktywizacja zawodowa bezrobotnych (warsztat)
 Przedstawianie i zastosowanie praktyczne profilu doświadczalnego jako praktycznego narzędzia pracy z bezrobotnym (seminarium)
 Sporządzanie kontraktów dla różnych klientów pomocy społecznej (warsztat)
 Negocjacje kontraktu (warsztat)
 Praktyczne formułowanie pisemnych kontraktów. Ograniczenia i trudności

W ramach szkolenia „Ośrodek pomocy społecznej animatorem życia lokalnej społeczności” realizowane będą następujące zagadnienia programowe:

 Trzy klasyczne metody pracy socjalnej, różnice i podobieństwa. Korzenie historyczne (seminarium)
 Osobowość organizatora społeczności lokalnej (warsztat)
 Znaczenie polityki rozwoju lokalnego (seminarium)
 Dialog obywatelski w Unii Europejskiej i Polsce (wykład)
 Społeczność lokalna w pracy socjalnej (wykład z dyskusją)
 Rola instytucji i organizacji w procesie aktywizowania społeczności lokalnej - szczególna rola ośrodka pomocy społecznej (warsztat)
 Umiejętność prowadzenia zebrań (warsztat)
 Formowanie ludzi zaangażowanych społecznie (warsztat)
 Metody zbierania danych na temat społeczności lokalnej (warsztat)
 Modelowe obywatelskie inicjatywy lokalne (seminarium)
 Lider organizacji społecznej (warsztat)

Szczegółowe warunki realizacji szkolenia określi umowa zawarta z Centrum Szkoleniowym Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie.

Koszt zlecenia szkolenia pociągnie za sobą wydatki z budżetu województwa w wysokości 23.888, zł brutto ( słownie: dwadzieścia trzy tysiące osiemset osiemdziesiąt osiem złotych brutto, kwota ta mieści się w wartości do 6 000 euro), Wydatek w Dziale 852 – Opieka społeczna, Rozdział – 85217 – Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej, § 4300 – zakup usług pozostałych.

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia


Uzasadnienie

Departament Zdrowia i Polityki Społecznej prowadzi organizację szkoleń dla osób realizujących zadania polityki społecznej w województwie zachodniopomorskim a w szczególności dla kadr zawodowych z jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.
Planowane 2 szkolenia mają zostać przeprowadzone metodami warsztatowo – seminaryjnymi podczas czterech 3 - dniowych turnusów. Na szkolenia zaproszeni zostaną pracownicy z jednostek organizacyjnych pomocy społecznej województwa zachodniopomorskiego. Planowane szkolenia są związane z akcentowaniem w środowiskach zawodowych kadr pomocy społecznej potrzeby pracy socjalnej w formie kontraktu społecznego. Są także związane z nowoczesnymi wyznacznikami pojmowania roli zawodowej pracownika socjalnego polegającymi na twórczym aktywizowaniu i inspirowaniu lokalnych środowisk do różnych działań sprzyjających tworzeniu społeczeństwa obywatelskiego.
Planowane 2 szkolenia odbędą się we wrześniu br. Obejmować będą 72 godziny zajęć dydaktycznych przeprowadzanych podczas seminariów i warsztatów w czterech 3 – dniowych turnusach. Miejscem przeprowadzenia całości zadania będzie siedziba Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Szczecinie mieszcząca się przy ul. Marii Skłodowskiej - Curie 4. Szkolenia będą prowadzone przez psychologa, specjalistę psychologii klinicznej, pracownika socjalnego specjalistę pracy socjalnej. Wszystkie zajęcia na szkoleniu będą prowadzone jednocześnie przez dwóch trenerów.
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe. Na jednym turnusie szkoleniowym będzie max 30 osób, a na całym szkoleniu przeszkolonych zostanie maksymalnie 120 osób. Pracownicy Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej będą prowadzili kontrolę realizacji powierzonego zadania.