Główny Specjalista w Wydziale Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oferta nr 182

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze,
• staż pracy minimum 4 lata w tym 3 lata w instytucjach zajmujących się selekcją i wdrażaniem funduszy Unii Europejskiej.

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
• znajomość zasad wdrażania funduszy Unii Europejskiej - w szczególności obowiązujących w tym zakresie uregulowań prawnych,
• dobra organizacja pracy, kreatywność, inicjatywa.

zakres wykonywanych zadań:
• przygotowywanie i ogłaszanie konkursów oraz przyjmowanie wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
• prowadzenie konsultacji i szkoleń dotyczących przygotowywania wniosków o dofinansowanie w ramach osi priorytetowej 2-7,
• ocena wniosków o dofinansowanie złożonych w ramach osi priorytetowej 2-7.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 9 października 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.