Zastępca Dyrektora w w Departamencie Transportu

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
• staż pracy 5 lat w tym 2 lata na stanowiskach kierowniczych w admnistracji samorządowej lub firmach transportowych, 2 lata na stanowiskach urzędniczych w administracji państwowej
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

wymagania dodatkowe:
• znajomość strategii rozwoju transportu w województwie oraz funkcjonowania samorządów
• znajomość aktów prawnych w zakresie transportu publicznego
• umiejętność obsługi komputera
• samodzielność, wysokie poczucie odpowiedzialności, dobra organizacja pracy
• dyspozycyjność

zakres wykonywanych zadań:
• nadzór nad wydawaniem zezwoleń na przewozy w transporcie drogowym i przekazywaniem dopłat do biletów ulgowych dla przewoźników autobusowych
• zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonywania zadań departamentu
• nadzór nad aktualizacją przepisów i zbiorów orzeczeń w sprawach należących do departamentu

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 31 maja 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.