Główny Specjalista w Wydziale Zarządzania Regionalnego Programu Operacyjnego oferta nr 140

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe w kierunku prawo lub politologia,
• staż pracy min. 4 lata w tym 3 lata w instytucjach związanych z wdrażaniem środków z Unii Europejskiej.

wymagania dodatkowe:
• znajomość co najmniej jednego języka obcego w tym angielskiego lub niemieckiego,
• znajomość instytucji oraz zasad funkcjonowania Unii Europejskiej,
• samodzielność, kreatywność oraz umiejętność kierowania zespołem.

zakres wykonywanych zadań:
• realizacja zadań wynikających z pełnienia przez Zarząd Województwa funkcji Instytucji Zarządzającej RPO,
• bieżący nadzór nad wdrażaniem RPO,
• koordynowanie i monitorowanie postępów w realizacji RPO.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ,
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 15 czerwca 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i wydziału którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.