Podinspektor w Wydziale Rolnictwa i Ochrony Środowiska oferta nr 206

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe kierunkowe - preferowane rolnicze.


wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy Prawo ochrony środowiska,
• znajomość systemów zarządzania jakością,
• dokładność i odpowiedzialność,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kat. B.

zakres wykonywanych zadań:
• weryfikacja opłat za wprowadzanie gazów i płynów do środowiska,
• przygotowywanie zaświadczeń o nie zaleganiu z opłatami,
• udzielanie informacji o środowisku,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach podmiotów które nie wywiązują się z obowiązków nałożonych przepisami,
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 14 listopada 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.