Zastępca Dyrektora Wydziału Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich oferta nr 21/11

wymagania niezbędne:

1)     niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

2)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

3)     nieposzlakowana opinia,

4)     wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu ekonomii, prawa, administracji lub wyższe inżynierskie,

5)     staż pracy minimum 5 lat, w tym minimum 3 lata doświadczenia związanego z funduszami europejskimi,

6)     bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

wymagania dodatkowe:

1)      bardzo dobra znajomość  przepisów dotyczących samorządu województwa oraz tematyki funduszy unijnych, w szczególności Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich,

2)     umiejętność analitycznego myślenia,

3)     samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:

1)     załatwianie spraw indywidualnych i podejmowanie rozstrzygnięć w zakresie udzielonych upoważnień i pełnomocnictw,

2)     dysponowanie środkami budżetowymi na podstawie upoważnień Zarządu Województwa lub Marszałka Województwa,

3)     organizacja oraz nadzór pracy w podległym zespole pracowniczym,

4)     zastępowanie Dyrektora Wydziału PROW podczas jego nieobecności w pracy.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1)     list motywacyjny i życiorys,

2)     kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

3)     kopia dowodu osobistego,

4)     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5)     kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

6)     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7)     oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8)     oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 11 lipca 2011 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.