ZARZĄD WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Opery na Zamku w Szczecinie

I. Kandydat przystępujący do konkursu winien spełniać następujące wymagania:

1/ Niezbędne:

-        wykształcenie wyższe magisterskie;

-        udokumentowane doświadczenie zawodowe (staż pracy minimum 10 lat), w tym na stanowiskach kierowniczych (minimum 5 lat);

-        wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury;

-        doświadczenie w organizacji imprez kulturalnych lub prowadzenia podmiotów działających w sferze kultury;

-        wiedza z zakresu finansów publicznych i administracji;

-        niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

-        nieposzlakowana opinia;

-        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2/ Dodatkowe:

-        doświadczenie w pozyskiwaniu i zarządzaniu środkami zewnętrznymi, w szczególności z UE;

-        znajomość co najmniej jednego języka obcego;

-        opinie i rekomendacje dotyczące przebiegu zatrudnienia.

II. Dokumenty składane przez kandydata muszą zawierać:

1/  pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko Dyrektora Opery na Zamku w Szczecinie;

2/  pisemne opracowanie autorskiej koncepcji programowo-organizacyjnej Opery obejmującej minimum trzy sezony artystyczne, uwzględniającej możliwości budżetowe instytucji i pozyskiwanie środków zewnętrznych;

3/  CV z fotografią i opisem dotychczasowej pracy zawodowej;

4/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

5/  kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (zaświadczenia lub świadectwa pracy);

6/  odpisy lub kopie dyplomów oraz zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach;

7/ oświadczenia:

-        oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku kierowniczym;

-        oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

-        oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z  2013 r. poz. 168);

-        oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Naczelnego Opery na Zamku w Szczecinie;

8/ adres do korespondencji elektronicznej.

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w formie odpisów poświadczonych za zgodność z oryginałem.

III. Warunki składania dokumentów:

Wniosek wraz z załącznikami należy przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem "KONKURS – Opera na Zamku w Szczecinie. NIE OTWIERAĆ" pod adres: Wydział Kultury, Nauki i Dziedzictwa Narodowego UMWZ, ul. Korsarzy 34, 70 – 540  Szczecin,  lub złożyć w Kancelarii Ogólnej Urzędu (adres jak wyżej), w terminie do 30 czerwca 2014 r. do godz. 15.00.

UWAGA: decyduje data wpływu do Urzędu.

IV. Informacje organizacyjne:

1/ Kandydat może zapoznać się z „Warunkami organizacyjno – finansowymi działalności Opery na Zamku w Szczecinie” w siedzibie Wydziału Kultury, Nauki i Dziedzictwa Narodowego po uprzednim telefonicznym umówieniu się (tel. 91/44-03-018).

2/ Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

3/ Rozpatrzenie wniosków pod względem formalnym przez komisję konkursową nastąpi niezwłocznie po upływie terminu składania ofert. Kandydaci zostaną pisemnie poinformowani o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego oraz o terminie i miejscu planowanego spotkania z komisją konkursową.

V. Zakres głównych zadań Dyrektora Opery na Zamku obejmuje:

-        kierowanie Operą i reprezentowanie jej na zewnątrz;

-        kształtowanie działalności statutowej;

-        dobór i właściwe wykorzystanie kadry oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników;

-        zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy;

Informacje o wyniku naboru zostaną zamieszczone w BIP www.bip.wzp.pl i na tablicy ogłoszeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.