Uchwała nr 2296/14 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

UCHWAŁA NR  2296/14

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 30 grudnia 2014 r.

w sprawie zmiany uchwały nr 326/07 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia   25 kwietnia 2007 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz.U. z 2013 r., poz. 596 ze zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

W załączniku do  uchwały nr 326/07 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie, wprowadza się następujące zmiany: 

1. § 24 otrzymuje brzmienie:

㤠24

GABINET MARSZAŁKA

1.   W skład Gabinetu Marszałka wchodzą:

1)     Biuro Prasowe (GM-I),

2)     Biuro Organizacyjne (GM-II),

3)     Biuro Koordynacyjne (GM-III),

4)     Biuro Promocji (GM-IV).

2.  Do zadań Biura Prasowego  należą w szczególności następujące sprawy:

1)     informowanie mediów o działalności, programach i pracy organów Województwa poprzez przygotowywanie i przesyłanie komunikatów prasowych, oświadczeń, informacji, wypowiedzi,

2)     zapewnianie dziennikarzom dostępu do informacji w granicach przewidzianych przepisami ustaw,

3)     przedstawianie w mediach poglądów, opinii oraz stanowisk organów Województwa    w sprawach istotnych dla regionu,

4)     udzielanie odpowiedzi mediom oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi udzielanych bezpośrednio przez Marszałka,

5)     bieżące monitorowanie prasy w kontekście pracy organów Województwa oraz informowanie tych organów o publikacjach dotyczących Województwa,

6)     sporządzanie okresowej analizy tematycznej prasy,

7)     koordynowanie spotkań dziennikarzy z Marszałkiem, Zarządem oraz Przewodniczącym Sejmiku,

8)     koordynacja działań informacyjno-promocyjnych

9)     organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych,

10)  archiwizowanie materiałów prasowych i audiowizualnych oraz ich udostępnianie zainteresowanym osobom,

11)  zapewnianie obsługi medialnej spotkań, zebrań i uroczystości organizowanych przez Urząd,

12)  prowadzenie spraw związanych z Polsko-Niemiecką Nagrodą Dziennikarzy oraz innymi formami współpracy z mediami,

13)  współpraca z redakcjami mediów terenowych.

3. Do zadań Biura  Organizacyjnego należą w szczególności następujące sprawy:

1. obsługa kancelaryjna i asystencka Marszałka, członków Zarządu i dyrektora Gabinetu Marszałka
2. prowadzenie terminarzy spotkań, wizyt i podróży służbowych,
3. bieżąca obsługa sekretariatów Marszałka, członków Zarządu i dyrektora gabinetu Marszałka

4)     przygotowywanie spotkań odbywających się na zaproszenie Marszałka,

5)     organizacyjne przygotowywanie narad i spotkań pracowników Urzędu Marszałkowskiego zwoływanych przez Marszałka.

6)     prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Marszałka funkcji reprezentanta Województwa, w tym jego udziału w Konwencie Marszałków Województw i Związku Województw Rzeczypospolitej Polskiej,

7)     prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Marszałka i pozostałych członków Zarządu innych funkcji lub członkostwem w organizacjach i związkach krajowych i międzynarodowych,

8)     prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem przez Marszałka i pozostałych członków Zarządu funkcji patrona lub członka komitetu honorowego, albo rad programowych na wniosek różnych podmiotów,

9)     prowadzenie protokołu dyplomatycznego

10)  prowadzenie spraw związanych z nadawaniem Odznaki Honorowej Gryfa Zachodniopomorskiego i techniczna obsługa Komisji Odznaki,

11)  prowadzenie spraw związanych z integracją środowisk kombatanckich i koordynacją ich działań, w szczególności poprzez  współpracę z organizacjami społecznymi oraz stowarzyszeniami kombatantów i osób represjonowanych.

4. Do zadań Biura  Koordynacyjnego należą w szczególności następujące sprawy:

1)     prowadzenie kalendarza imprez, wydarzeń i inicjatyw organizowanych przez biura, wydziały i jednostki podległe

2)     koordynowanie imprez, wydarzeń i inicjatyw wskazanych przez dyrektora GM

3)     kreowanie inicjatyw, wydarzeń i imprez o charakterze społecznym i promocyjnym

4)     bieżące działania nad kreowaniem wizerunku Marszałka, jako instytucji

5)     programowanie i organizacyjne przygotowywanie spotkań Marszałka z organizacjami pozarządowymi krajowymi i zagranicznymi oraz organami samorządu terytorialnego wraz z  właściwymi wydziałami merytorycznymi,

6)     organizowanie wojewódzkich obchodów Święta Narodowego Trzeciego Maja we współpracy    z odpowiednim Wydziałem,

7)     współorganizowanie obchodów innych rocznic i świąt w zakresie określonym w "Wojewódzkim porozumieniu" dotyczącym organizacji tych obchodów z odpowiednim Wydziałem,

8)     koordynowanie współpracy z parlamentarzystami, organami samorządu terytorialnego, terenowej administracji rządowej oraz innymi podmiotami.

5. Do zadań Biura Promocji, należą w szczególności następujące sprawy:

1. w zakresie promocji Województwa Zachodniopomorskiego:
   1. kreowanie wizerunku Województwa, w szczególności poprzez wykorzystanie różnych mediów i narzędzi promocji (kampanie radiowe, internetowe i w prasie, promocja przez sport,  zamawianie materiałów i nośników promocyjnych etc.),
   2. opracowywanie, uzgadnianie i koordynowanie planów w zakresie działań promocyjnych Województwa Zachodniopomorskiego realizowanych przez komórki organizacyjne Urzędu
   3. inicjowanie programów promocji Województwa,
   4. zarządzanie, administrowanie i aktualizowanie stron internetowych Urzędu, w tym administrowanie stronami Biuletynu Informacji Publicznej,
   5. współdziałanie z wydziałami Urzędu w zakresie udostępniania materiałów informacyjno-promocyjnych na potrzeby organizowanych wydarzeń kulturalno-gospodarczych w kraju i za granicą,
   6. tworzenie tematycznych prezentacji multimedialnych oraz małych projektów graficznych,
   7. planowanie i realizowanie zadań i wydatków ponoszonych z budżetu Województwa w części realizowanej w Biurze Promocji,
   8. archiwizowanie materiałów promocyjno-reklamowych,
2. w zakresie promocji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego:

wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:

a)     opracowania Planu Komunikacji dla Regionalnego Programu Operacyjnego,

b)    opracowywania Rocznych Planów Działań Informacyjnych dla Regionalnego Programu Operacyjnego,

c)     organizowania przedsięwzięć promujących Regionalny Program Operacyjny, w tym konferencji oraz zapewniania promocji medialnej,

d)    opracowywania, wydawania i dystrybucji innych materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym m.in. dokumentów programowych (m.in.: Regionalnego Programu Operacyjnego, opisu osi priorytetowych Regionalnego Programu oraz biuletynu informacyjnego dotyczącego Regionalnego Programu Operacyjnego),

e)     zapewnienia okresowej ewaluacji działań informacyjnych i promocyjnych Regionalnego Programu Operacyjnego,

f)     opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,

g)    przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,

h)      współpraca z Wydziałem Zarządzania Strategicznego w zakresie realizowanych zadań.

3. w zakresie promocji innych programów i projektów finansowanych z funduszy europejskich:
   1. koordynacja i uzgadnianie działań promocyjnych realizowanych przez komórki organizacyjne Urzędu w zakresie programów i projektów finansowanych z funduszy europejskich w szczególności Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich, Programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa  i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013”, Programu operacyjnego Kapitał Ludzki, projektów realizowanych przez Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów.”;

2. § 29b otrzymuje brzmienie:

㤠29b

WYDZIAŁ TURYSTYKI I GOSPODARKI

1.     W skład Wydziału Turystyki i  Gospodarki  wchodzą:

1)     Biuro Turystyki (WTiG – I),

2)     Biuro Gospodarki (WTiG – II).

2.     Do zadań  Biura Turystyki, należą w szczególności następujące sprawy:

1. inicjowanie, opracowywanie i realizacja programów operacyjnych i koncepcji rozwoju
   w zakresie turystyki w Województwie,
2. promocja Województwa jako regionu atrakcyjnego turystycznie,
3. planowanie i wykonywanie budżetu Województwa w zakresie turystyki,
4. współdziałanie z gminami, organizacjami i stowarzyszeniami turystycznymi w kraju i za granicą na rzecz kreowania, rozwoju i promocji produktów turystycznych Województwa,
5. inicjowanie i kreowanie działań społecznych i gospodarczych na rzecz rozwoju turystyki,
6. upowszechnianie informacji o Województwie w zakresie turystyki,
7. inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć w zakresie wydawnictw turystycznych dotyczących obszaru Województwa,
8. prowadzenie rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych, w tym przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dokonanie wpisu do rejestru, wniosków o zmianę danych objętych wpisem w rejestrze,
9. wydawanie zaświadczeń o dokonanych wpisach w rejestrze organizatorów turystyki
   i pośredników turystycznych,
10. udzielanie informacji o danych zawartych w rejestrze organizatorów turystyki
    i pośredników turystycznych,
11. prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o zakazie wykonywania przez przedsiębiorcę działalności objętej wpisem w rejestrze organizatorów turystyki
    i pośredników turystycznych lub o wykreśleniu przedsiębiorcy z rejestru oraz decyzji
    o odmowie wpisu przedsiębiorcy do rejestru,
12. monitorowanie posiadania przez organizatora turystyki i pośrednika turystycznego określonego w ustawie o usługach turystycznych zabezpieczenia finansowego wykonywanej działalności w postaci umowy gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej albo umowy ubezpieczenia na rzecz klientów,
13. przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wypłaty środków z tytułu zawartej przez organizatora turystyki i pośrednika turystycznego umowy gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej albo umowy ubezpieczenia na rzecz klientów, w tym dokumentacji dotyczącej dyspozycji wypłaty zaliczki na pokrycie kosztów powrotu klienta do kraju,
14. kontrola organizatorów turystyki, pośredników turystycznych oraz agentów turystycznych w zakresie określonym ustawą o usługach turystycznych,
15. przyjmowanie i rozpatrywanie skarg związanych z działalnością organizatorów turystyki, pośredników turystycznych oraz agentów turystycznych,
16. wydawanie i cofanie upoważnień: osobom i jednostkom organizacyjnym, do szkolenia praktycznego i teoretycznego kandydatów na przewodników górskich,
17. kontrola organizatorów szkoleń, o których mowa w pkt 20, w zakresie udzielonego upoważnienia,
18. prowadzenie spraw związanych z powoływaniem komisji egzaminacyjnej języków obcych dla przewodników turystycznych  i pilotów wycieczek,
19. wydawanie świadectw zdania egzaminu znajomości języków obcych przez pilota wycieczek lub przewodnika turystycznego,
20. prowadzenie ewidencji nadanych uprawnień przewodnika turystycznego i pilota wycieczek,
21. powoływanie zespołu oceniającego obiekty hotelarskie - komisji ds. rodzajów i kategorii obiektów hotelarskich, organizacja pracy komisji i obsługa administracyjna, udział w pracach komisji,
22. przyjmowanie i weryfikacja wniosków w sprawie zaszeregowania obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie do określonego rodzaju i nadania odpowiedniej kategorii,
23. dokonywanie zaszeregowania obiektów hotelarskich do określonego rodzaju i nadawanie odpowiedniej kategorii,
24. prowadzenie ewidencji obiektów hotelarskich, udzielanie informacji o danych zawartych w ewidencji,
25. wydawanie przyrzeczenia zaszeregowania i nadania kategorii,
26. kontrola obiektów hotelarskich w zakresie spełnienia wymagań określonych w ustawie
    o usługach turystycznych oraz kontrola obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie w zakresie prawa do stosowania nazw rodzajowych i oznaczenia kategorii,
27. ocena obiektów hotelarskich,
28. dokonywanie zmiany zaszeregowania i/lub kategorii, potwierdzanie zaszeregowania obiektów hotelarskich do poszczególnych rodzajów i kategorii, nakazywanie wstrzymania świadczenia usług hotelarskich w obiekcie,
29. monitorowanie opłat za dokonanie oceny spełnienia przez obiekt hotelarski wymagań niezbędnych do zaszeregowania obiektu,
30. rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących zakresu i jakości usług hotelarskich oraz stosowania prawnie chronionych nazw rodzajowych dla obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie,
31. powiadamianie wójta, burmistrza, prezydenta o nieprzestrzeganiu wymagań w obiektach pozostających w jego ewidencji,
32. współpraca z ministrem właściwym ds. turystyki w zakresie zadań określonych w ustawie   o usługach turystycznych,
33. współpraca z instytucjami, organami administracji publicznej, stowarzyszeniami
    i organizacjami w zakresie dotyczącym podmiotów branży turystycznej, przewodników turystycznych, pilotów wycieczek oraz ochrony konsumenta.

3. Do zadań Biura Gospodarki, należą w szczególności następujące sprawy:

1. monitorowanie pomocy publicznej, w tym przekazywanie sprawozdań do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, o udzielonej pomocy publicznej,
2. sporządzanie zbiorczych sprawozdań w zakresie zaległości przedsiębiorców we wpłatach świadczeń na rzecz sektora finansów publicznych i przedstawienie tych sprawozdań ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych za pośrednictwem Regionalnej Izby Obrachunkowej,
3. prowadzenie rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych,
4. kontrolowanie działalności gospodarczej w zakresie objętym rejestrem, o którym mowa   w pkt 4,
5. przygotowywanie dla ministra właściwego ds. Skarbu Państwa, corocznej informacji dotyczącej przekształceń i prywatyzacji mienia komunalnego Województwa,
6. wydawanie zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
7. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagrody gospodarczej Marszałka Województwa,
8. organizowanie współdziałania z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi w przedmiocie kreowania pozytywnego wizerunku Województwa,
9. wykonywanie zadań związanych z nadzorem właścicielskim nad wszystkimi spółkami prawa handlowego, w których Województwo jest udziałowcem lub akcjonariuszem,
10. prowadzenie spraw związanych z działalnością:

a)  Zachodniopomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.,

b)  Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A,

c) Zachodniopomorskiego Regionalnego Funduszu Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o.,

d) Portu Lotniczego Szczecin – Goleniów Sp. z o.o.,

e) Uzdrowiska Kołobrzeg S.A.,

f) Uzdrowiska Świnoujście S.A.,

 na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu,

11. wydawanie zaświadczeń potwierdzających spełnianie przez przedsiębiorców warunków, o

których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1-6 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035),

12. przygotowywanie decyzji administracyjnych o odmowie wydania zaświadczenia oraz prowadzenie postępowań w tych sprawach,
13. współpraca z Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów  w zakresie  zadań dotyczących wspierania przedsiębiorczości.”.;

3) § 38a otrzymuje brzmienie:

㤠38 a

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ

       1. W skład Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej wchodzą:

1)     Biuro  Integracji Społecznej (ROPS - I),

2)     Biuro Świadczeń Rodzinnych (ROPS - II),

3)     Biuro Rozwoju Społecznego (ROPS – III),

4)     Wieloosobowe stanowisko do spraw finansowych (ROPS – IV).

2.     Do zadań Biura  Integracji Społecznej należą w szczególności następujące sprawy:

1. realizacja zadań wynikających z wojewódzkich programów dotyczących pomocy i integracji społecznej,
2. opracowywanie programów celowych z zakresu pomocy i integracji społecznej,
3. udzielanie dotacji na finansowanie lub dofinansowanie zadań pomocy i integracji społecznej, zlecanych organizacjom pozarządowym, osobom prawnym oraz innym podmiotom nie zaliczanym do sektora finansów publicznych,
4. wdrażanie programów ogólnopolskich oraz programów w zakresie zadań realizowanych na podstawie porozumień zawartych z ministrem właściwym ds. polityki społecznej,
5. dofinansowanie robót budowlanych dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych, z wyjątkiem rozbiórki tych obiektów,
6. dofinansowanie kosztów tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej,
7. opiniowanie wniosków o wpis do rejestru ośrodków przyjmujących osoby niepełnosprawne
   na turnusy rehabilitacyjne,
8.  realizacja programów finansowanych ze środków PFRON na podstawie obowiązujących przepisów,
9. zlecanie fundacjom i organizacjom pozarządowym zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej finansowanych ze środków PFRON,
10. obsługa administracyjna Wojewódzkiej Społecznej Rady do Spraw Osób Niepełnosprawnych,
11. współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych,
12.  sprawowanie kontroli w zakresie wydatkowania przez beneficjentów środków przyznanych w celu realizacji zadań,
13. współpraca z Wydziałem Zdrowia w zakresie realizacji Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego, w szczególności opracowanie i realizacja wojewódzkiego programu poszerzenia, zróżnicowania i unowocześniania pomocy i oparcia społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
14. obsługa Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej do Spraw Stopni Specjalizacji Zawodowej Pracowników Socjalnych,
15. prowadzenie banku danych o wolnych miejscach w placówkach opiekuńczo - wychowawczych na terenie województwa.

3. Do zadań Biura Świadczeń Rodzinnych należą w szczególności następujące sprawy:

1)       pełnienie funkcji instytucji właściwej w związku z udziałem Rzeczpospolitej Polskiej
w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w przypadku przemieszczania się osób w granicach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii,

2)       wydawanie decyzji i postanowień w sprawach świadczeń rodzinnych realizowanych   w związku z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego,

3)       prowadzenie postępowań egzekucyjnych w administracji w sprawach świadczeń rodzinnych w związku z koordynacją systemów  zabezpieczenia społecznego,

4)       współpraca z Wojewodą, gminami oraz instytucjami krajów Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii w zakresie realizowanych zadań,

5)       ustalanie i dochodzenie świadczeń nienależnie pobranych.

4. Do zadań Biura Rozwoju Społecznego należą w szczególności następujące sprawy:
   1. tworzenie, współtworzenie i realizacja projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,
   2. realizacja projektu systemowego ROPS współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
      w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Profesjonalne kadry – lepsze jutro II”,
   3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników służb społecznych działających na terenie regionu poprzez przygotowanie organizacyjne i merytoryczne różnych form doskonalenia zawodowego powiązanych bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań (organizacja szkoleń, warsztatów, seminariów i konferencji),
   4. organizowanie specjalistycznego doradztwa dla jednostek pomocy społecznej i innych podmiotów prowadzących działalność w tym obszarze, w tym udzielanie konsultacji w zakresie opracowywania, realizacji monitorowania projektów systemowych w obszarze pomocy i integracji społecznej na poziomie lokalnym, upowszechnianie wiedzy w zakresie zastosowania instrumentów aktywnej integracji i nowych metod pracy socjalnej oraz udzielanie informacji dotyczących praktycznych aspektów działań na rzecz aktywizacji społeczności lokalnych”,
   5. prowadzenie kampanii promocyjno-informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym na rzecz promocji i upowszechniania ekonomii społecznej,
   6. rozwój dialogu, partnerstwa i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego w regionie,
   7. współpraca z Wydziałem Zdrowia w zakresie realizacji Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego, w szczególności opracowanie i realizacja wojewódzkiego programu poszerzenia, zróżnicowania i unowocześnienia pomocy i oparcia społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
   8. opracowywanie i realizacja programów dotyczących wspierania rodziny, systemu pieczy zastępczej oraz polityki senioralnej,
   9. sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich właściwemu wojewodzie,
   10. dofinansowanie działalności niepublicznych ośrodków adopcyjnych i nadzór merytoryczny nad ośrodkami,
   11. nadzór merytoryczny nad Publicznym Ośrodkiem Adopcyjnym w Szczecinie,
   12. nadzór merytoryczny nad Publicznym Ośrodkiem Adopcyjnym w Koszalinie,
   13. prowadzenie/nadzór interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych i regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,
   14. realizacja zadań analityczno-badawczych w obszarze polityki społecznej,
   15. opracowywanie, aktualizowanie i realizacja strategii wojewódzkiej w zakresie polityki społecznej będącej integralną częścią Strategii Rozwoju Województwa obejmującej w szczególności programy: przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, wyrównywania szans osób niepełnosprawnych, pomocy społecznej,
   16. sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej na podstawie ocen sporządzonych przez gminy i powiaty z obszaru województwa, uwzględniającej kwestie i problemy społeczne wynikające
       z przyjętej strategii wojewódzkiej w zakresie polityki społecznej wraz z regionalnymi programami pomocy społecznej i przekazywanie ich Wojewodzie,
   17. rozpoznawanie przyczyn ubóstwa i prowadzenie działań na rzecz spójności społecznej oraz wyrównywania poziomu życia mieszkańców województwa,
   18. opiniowanie lokalnych programów rozwiązywania problemów społecznych,
   19. popularyzacja wyników badań oraz rekomendacji dotyczących kierunków regionalnej polityki społecznej,
   20. inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie pomocy i integracji społecznej,
   21. opracowywanie, aktualizowanie i realizacja działań na rzecz ekonomii społecznej.

5. Do zadań Wieloosobowego stanowiska do spraw finansowych należą w szczególności następujące sprawy:

1)     przygotowywanie projektów planów finansowych,

2)     wprowadzanie danych do systemu finansowego w zakresie wykonywanych zadań,

3)     przygotowywanie miesięcznych harmonogramów dochodów i wydatków,

4)     wnioskowanie w sprawach zmian w układzie wykonawczym planu budżetu po stronie dochodów i wydatków,

5)     przygotowywanie okresowych i rocznych sprawozdań z realizacji budżetu w układzie zadaniowym i klasyfikacji budżetowej,

6)     wnioskowanie do organów administracji rządowej o przekazywanie przyznanych środków finansowych,

7)     bieżące monitorowanie realizacji dochodów i wydatków,

8)     kontrola finansowa podległych jednostek organizacyjnych.”

4) 4) Załącznik nr 3 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszej uchwały.

5) Użyte Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego, w różnej liczbie i przypadku, wyrazy: " Wydział Turystyki, Gospodarki   i Promocji " zastępuje się użytymi w odpowiedniej liczbie i przypadku wyrazami: " Wydział Turystyki i Gospodarki ".

§ 2

Wykonanie uchwały powierza  się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem  1 stycznia 2015 r.