Uchwała Nr 2224 / 14 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 17 grudnia 2014 roku

Uchwała Nr  2224 / 14

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 17 grudnia 2014 roku

w sprawie zmiany umowy nr WZ/MP/2/2014 zawartej w dniu 22 stycznia 2014 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy  w Koszalinie o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy.

Na podstawie art 15 i art. 21 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r.  o służbie medycyny pracy  (Dz. U. 2014, poz. 1184).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1.     Postanawia się dokonać zmiany umowy nr WZ/MP/2/2014 zawartej w dniu  22 stycznia 2014 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny  w Koszalinie o realizację świadczeń zdrowotnych  z zakresu medycyny pracy.

2.     Zmiana, o której mowa w ust. 1, w formie aneksu, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 

UZASADNIENIE

Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy zadania z zakresu medycyny pracy finansowane są ze środków Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego. Realizacja zadania polega między innymi na prowadzeniu diagnostyki i orzecznictwa  z zakresu medycyny pracy dla dorosłych i młodzieży z terenu naszego województwa oraz działalności diagnostycznej  i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych, a także wykonywaniu zadań wynikających z trybu odwoławczego od orzeczeń WOMP w zakresie chorób zawodowych.

W dniu 22 stycznia br. zawarto umowę o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy w Koszalinie. Wartość umowy (po zmianie) wynosi  1 023 470 zł.

       Dyrektor jednostki, w oparciu o szczegółową analizę stanu realizacji umowy, wystąpił  z wnioskiem o dokonanie przesunięć pomiędzy kategoriami świadczeń medycznych, co pozwoli na wykonanie ilości procedur adekwatnie do istniejących potrzeb. Zmiany dotyczą  ilości badań        w ramach:

ü  Prowadzenie działalności konsultacyjnej, diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie patologii zawodowej (- 60 zdarzeń),

ü  Sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi w stosunku do kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych, uczniów tych szkół oraz studentów, którzy                       w trakcie praktycznej nauki zawodu są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia, oraz uczestników studiów doktoranckich, którzy w trakcie studiów są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia ( + 208 zdarzeń),

ü  Prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych

 (- 3 zdarzenia),

ü  Udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy( - 30 zdarzeń),

ü  Rozpatrywanie  odwołań  od  orzeczeń  lekarskich wydawanych do celów przewidzianych   w  Kodeksie Pracy (+5 zdarzeń).

Zmiana zapisów umowy nie spowoduje zwiększenia wartości umowy na finansowanie zadań służby medycyny pracy.