Uchwała Nr 1976 / 18 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 23 października 2018 roku

Uchwała Nr  1976 / 18

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 23 października  2018 roku

w sprawie zmiany umowy nr WZ/MP/1/2018 zawartej w dniu 10 stycznia 2018 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy.

Na podstawie art. 15 i art. 21 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r.  o służbie medycyny pracy (Dz. U. 2014 , poz. 1184 ze zm.).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1. Postanawia się dokonać zmiany umowy nr WZ/MP/1/2018 zawartej w dniu  10 stycznia 2018 roku pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim a Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie o realizację świadczeń zdrowotnych  z zakresu medycyny pracy.
2. Zmiana, o której mowa w ust. 1, w formie aneksu, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 

UZASADNIENIE

W dniu 10 stycznia 2018 roku zawarto umowę o realizację świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy w Szczecinie. Wartość umowy wynosi 3 820 000 zł  (po zmianie).

W oparciu o szczegółową analizę stanu realizacji umowy, dyrektor placówki wystąpiła z wnioskiem o dokonanie przesunięć pomiędzy kategoriami świadczeń, co pozwoli na wykonanie ilości procedur adekwatnie do istniejących potrzeb. Zmiany dotyczą  ilości badań w ramach:

• Prowadzenia  działalności  konsultacyjnej,  diagnostycznej i  orzeczniczej  w  zakresie  patologii  zawodowej ( - 197 zdarzeń)
• Prowadzenia  czynnego   poradnictwa  w  stosunku  do  chorych   na  choroby  zawodowe  lub  inne  choroby związane z wykonywaną pracą (+ 251 zdarzeń),
•             Prowadzenia ambulatoryjnej rehabilitacji leczniczej, uzasadnionej stwierdzoną patologią zawodową (+ 12 950 zdarzeń),
•             Sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad uczniami i studentami(- 1000 zdarzeń),
• Sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej w stosunku do kandydatów oraz uczniów szkół ponadgimnazjalnych, którzy podlegają lub będą podlegać narażeniom wynikającym z nauki zawodu bezpośrednio związanym z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych (- 6 zdarzeń),
•             Prowadzenia działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych (+ 17 zdarzeń),
•             Udzielania konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy ( - 20 zdarzeń),
•             Rozpatrywania  odwołań  od  orzeczeń  lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w  Kodeksie Pracy (- 54 zdarzenia).

Zmiana zapisów umowy spowoduje zwiększenie wartości umowy o kwotę 112 165 zł, co mieści się w planie wydatków Wydziału Zdrowia przewidzianych na finansowanie medycyny pracy. W ramach zmiany umowy wprowadzone zostaną także zapisy dotyczące przestrzegania obowiązków wynikających z przepisów RODO.