Uchwała Nr 1516/15 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 7 października 2015 r

Uchwała Nr 1516/15
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 7 października 2015 r.

w sprawie zmiany wynagrodzenia kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie.

Na podstawie załącznika Nr 1 do Uchwały  Zarządu Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2008 r, Uchwałą Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r, Uchwałą Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r, Uchwałą Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r, Uchwałą Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014 r, i Uchwałą Nr 1515/15 z dnia 7 października 2015 r.w związku z art. 6 ust.1 i art. 8 pkt 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 254 ze zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje:

§ 1

Ustala się wynagrodzenie miesięczne kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których organem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie w wysokości podanej w załączniku do uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 października 2015 r.    

Uzasadnienie

do projektu uchwały Zarządu w sprawie zmiany wynagrodzenia kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Województwa Zachodniopomorskiego.

            Wynagrodzenia dla kierowników (dyrektorów) samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej reguluje ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 254 ze zm.). Zgodnie z brzmieniem art. 8 pkt 10 tej ustawy „maksymalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego nie może przekroczyć dla kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej czterokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego”.

W 2015 roku wynagrodzenia kierowników  (dyrektorów ) samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej zostały utrzymane na poziomie wynagrodzeń obowiązujących w 2009 roku na podstawie art. 5 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o zmianie niektórych ustaw
 w związku z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1877), która do ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi dodała art. 29 f, stanowiący, iż „w 2015 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ustala się w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2009 r.”, czyli w 2015 r. indywidualne wynagrodzenie miesięczne kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej przysługuje w wysokości ustalonej w 2009 r.

Wobec tego proponowane wynagrodzenia zgodne są z Obwieszczeniem Prezesa GUS z dnia 19 stycznia 2010 r., w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2009 r. (Dziennik Urzędowy GUS z 29 stycznia 2010 r, Nr 1, poz. 4) - które wynosiło 3 454,58 zł.

Podstawę zmiany wynagrodzeń dyrektorów samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Województwa Zachodniopomorskiego stanowi Załącznik Nr 1 do Uchwały Zarządu Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody (zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2008 r. Uchwałą Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r. Uchwałą Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r, Uchwałą Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r, Uchwałą Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014 r. i Uchwałą Nr 1515/15 z dnia 7 października 2015 r., zgodnie z brzmieniem zawartych w nim zapisów:

 „Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego może zmienić wysokość wynagrodzenia kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, dla którego podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie, na uzasadniony wniosek Dyrektora komórki organizacyjnej Urzędu Marszałkowskiego właściwej do spraw zdrowia”.