Uchwała Nr 1262/14 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 1262/14
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 23 lipca 2014 r.

w sprawie zmiany uchwały nr 326/07 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia    25 kwietnia 2007 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz.U. z 2013 r., poz. 596 ze zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

W załączniku do  uchwały nr 326/07 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie, wprowadza się następujące zmiany: 
1) § 29a otrzymuje brzmienie:

㤠29a

WYDZIAŁ KULTURY, NAUKI i DZIEDZICTWA NARODOWEGO

1. W skład Wydziału Kultury, Nauki i Dziedzictwa Narodowego, wchodzą:

1) Biuro ds. Kultury (WKNiDN - I),
2) Biuro ds. Mecenatu i Dziedzictwa Narodowego (WKNiDN - II),
3) Wieloosobowe stanowisko ds. finansów (WKNiDN - III).

2. Do zadań Biura ds. Kultury należą w szczególności następujące sprawy:

1)  prowadzenie rejestru instytucji kultury, dla których organizatorem jest samorząd województwa zachodniopomorskiego,
2) sprawowanie nadzoru nad instytucjami kultury, dla których organizatorem jest samorząd województwa zachodniopomorskiego,
3) wspieranie rozwoju instytucji kultury,
4) współpraca z Wydziałem Inwestycji i Nieruchomości w zakresie inwestycji realizowanych przez instytucje kultury,
5) przygotowywanie wniosków o nadanie orderów i odznaczeń państwowych, odznaczeń i wyróżnień resortowych oraz nagród i odznak regionalnych dla pracowników instytucji kultury,
6) udział w prognozowaniu kierunków rozwoju polityki kulturalnej w województwie,
7) prowadzenie spraw związanych z Zachodniopomorskim Funduszem Filmowym,
8) przygotowywanie opinii na temat przedsięwzięć kulturalnych, które ubiegają się o uzyskanie patronatu Marszałka,
9) udzielanie pomocy finansowej dla jednostek samorządu terytorialnego na realizację zadań związanych z upowszechnianiem kultury w regionie,
10) prowadzenie spraw związanych z ustanawianiem i przyznawaniem nagród w dziedzinie kultury, w tym m.in. nagród Pro Arte,
11) prowadzenie spraw związanych z ustanawianiem i przyznawaniem stypendiów osobom zajmującym się twórczością artystyczną, upowszechnianiem kultury oraz opieką nad zabytkami,
12) opieka nad młodymi talentami i wspieranie inicjatyw służących ich rozwojowi artystycznemu,
13) promocja Województwa poprzez kulturę realizowaną w ramach współpracy z instytucjami kultury,
14) współpraca z instytucjami kultury, jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność kulturalną w zakresie zadań Biura.

3. Do zadań Biura ds. Mecenatu i Dziedzictwa Narodowego należą w szczególności następujące sprawy:

1) współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi, działającymi na rzecz tworzenia i upowszechniania kultury, zlecanie lub powierzanie tym organizacjom realizacji zadań z zakresu kultury, sztuki i ochrony dziedzictwa kulturowego,
2) prowadzenie spraw dotyczących udzielania dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie lub roboty budowalne przy zabytkach wpisanych do rejestru zabytków położonych na obszarze Województwa
3) prowadzenie spraw dotyczących udzielania dotacji z zakresu kultury i nauki, publicznym uczelniom wyższym Województwa,
4) współpraca z Akademią Sztuki w Szczecinie w zakresie rozwoju kultury i dziedzictwa kulturowego regionu,
5) współpraca z Biurem Dokumentacji Zabytków w zakresie tworzenia Wojewódzkiego Programu Opieki nad Zabytkami,
6) popularyzacja dziedzictwa Pomorza Zachodniego,
7) współdziałanie ze strukturami szkolnictwa artystycznego regionu w ramach zadań Biura,
8) promocja Województwa poprzez kulturę oraz kreowanie wizerunku Województwa w oparciu o zasoby kultury i dziedzictwa kulturowego,
9) wspieranie i promocja twórczości, edukacji kulturalnej, działań i inicjatyw kulturalnych oraz związanych z ochroną dziedzictwa kulturalnego,
10) analiza i monitoring zjawisk zachodzących w kulturze,
11) wspieranie organizacji wydarzeń kulturalnych i naukowych o szczególnym znaczeniu dla rozwoju Województwa,
12) udzielanie pomocy finansowej dla jednostek samorządu terytorialnego na realizację zadań związanych z upowszechnianiem kultury w regionie,
13) współpraca z instytucjami kultury, jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność kulturalną w zakresie zadań Biura.

4. Do zadań Wieloosobowego stanowiska ds. finansów należą w szczególności następujące sprawy:

1) opracowywanie projektu budżetu województwa w części dotyczącej Wydziału oraz bieżąca realizacja i sprawozdawczość z wykonania budżetu,
2) opracowywanie materiałów informacyjnych, analitycznych, syntetycznych z zakresu finansów Wydziału,
3) rozliczanie i kontrola formalno-rachunkowa dotacji udzielanych przez Wydział,
4) prowadzenie spraw związanych z planowaniem, realizacją oraz wprowadzaniem zmian w wydatkach budżetowych powierzonych do realizacji Wydziału,
5) sprawdzanie zgodności planowanych dochodów i wydatków wykazanych w okresowych sprawozdaniach budżetowych z aktualnym układem wykonawczym budżetu województwa w części przypisanej do Wydziału,
6) przygotowywanie wniosków o dokonanie przesunięć pomiędzy działami, rozdziałami i paragrafami klasyfikacji budżetowej,
7) wprowadzanie oraz analiza informacji dotyczących zadań inwestycyjnych w Wieloletnim Planie Finansowym,
8) sporządzanie comiesięcznej aktualizacji rocznego harmonogramu dochodów i wydatków budżetowych,
9) prowadzenie kontroli dotacji udzielanych przez Wydział, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości wydatkowania środków przez beneficjentów,
10) współpraca z podległymi instytucjami kultury w zakresie finansowym, w tym zawiadamianie instytucji o zmianach wprowadzonych w ciągu roku budżetowego odnośnie przyznanej dotacji podmiotowej i celowej oraz o konieczności aktualizacji przez te instytucje planów rzeczowo-finansowych.

2) § 29b otrzymuje brzmienie:

㤠29b

WYDZIAŁ TURYSTYKI, GOSPODARKI I PROMOCJI

1. W skład Wydziału Turystyki, Gospodarki i Promocji wchodzą:
1) Biuro Turystyki (WTGiP – I),
2) Biuro Gospodarki (WTGiP – II),
3) Biuro Promocji (WTGiP – III).

2. Do zadań  Biura Turystyki, należą w szczególności następujące sprawy:
1) inicjowanie, opracowywanie i realizacja programów operacyjnych i koncepcji rozwoju w zakresie turystyki w Województwie,
2) promocja Województwa jako regionu atrakcyjnego turystycznie,
3) planowanie i wykonywanie budżetu Województwa w zakresie turystyki,
4) przygotowanie i realizacja projektów w ramach środków pomocowych w dziedzinie turystyki,
5) inicjowanie i koordynowanie projektów w zakresie rozwoju turystyki w Województwie w ramach współpracy międzyregionalnej w kraju i za granicą,
6) współpraca z Polską Organizacją Turystyczną (POT) w Warszawie, ośrodkami zagranicznymi POT oraz innymi jednostkami działającymi w sferze rozwoju i promocji turystyki,
7) współpraca z ministerstwem właściwym ds. turystyki,
8) współpraca z Zachodniopomorską Regionalną Organizacją Turystyczną w Szczecinie w zakresie jej działań statutowych,
9) współdziałanie z gminami, organizacjami i stowarzyszeniami turystycznymi na rzecz kreowania i rozwoju produktów turystycznych Województwa,
10) inicjowanie i kreowanie działań społecznych i gospodarczych na rzecz rozwoju turystyki,
11) wspieranie działań na rzecz rozwoju turystyki w różnych środowiskach, w tym młodzieży szkolnej, wiejskiej i osób niepełnosprawnych,
12) inspirowanie działań na rzecz kształtowania etycznych postaw wśród kadry obsługującej ruch turystyczny i zarządzającej turystyką, we współpracy z organizacjami pozarządowymi działającymi w sferze turystyki,
13) upowszechnianie wiedzy krajoznawczej o Województwie, ze szczególnym uwzględnieniem środowiska dzieci i młodzieży, kształtowanie postaw proturystycznych,
14) inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć w zakresie wydawnictw turystycznych w sferze krajoznawczo-edukacyjnej dotyczącej obszaru Województwa,
15) wspieranie działań na rzecz gromadzenia informacji w zakresie atrakcji i produktów turystycznych regionu,
16) prowadzenie rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych, w tym przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dokonanie wpisu do rejestru, wniosków o zmianę danych objętych wpisem w rejestrze,
17) wydawanie zaświadczeń o dokonanych wpisach w rejestrze organizatorów turystyki i pośredników turystycznych,
18) udzielanie informacji o danych zawartych w rejestrze organizatorów turystyki i pośredników turystycznych,
19) prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o zakazie wykonywania przez przedsiębiorcę działalności objętej wpisem w rejestrze organizatorów turystyki i pośredników turystycznych lub o wykreśleniu przedsiębiorcy z rejestru oraz decyzji o odmowie wpisu przedsiębiorcy do rejestru,
20) monitorowanie posiadania przez organizatora turystyki i pośrednika turystycznego określonego w ustawie o usługach turystycznych zabezpieczenia finansowego wykonywanej działalności w postaci umowy gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej albo umowy ubezpieczenia na rzecz klientów,
21) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wypłaty środków z tytułu zawartej przez organizatora turystyki i pośrednika turystycznego umowy gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej albo umowy ubezpieczenia na rzecz klientów, w tym dokumentacji dotyczącej dyspozycji wypłaty zaliczki na pokrycie kosztów powrotu klienta do kraju,
22) kontrola organizatorów turystyki, pośredników turystycznych oraz agentów turystycznych w zakresie określonym ustawą o usługach turystycznych,
23) przyjmowanie i rozpatrywanie skarg związanych z działalnością organizatorów turystyki, pośredników turystycznych oraz agentów turystycznych,
24) wydawanie i cofanie upoważnień: osobom i jednostkom organizacyjnym, do szkolenia praktycznego i teoretycznego kandydatów na pilotów wycieczek i przewodników turystycznych,
25) kontrola organizatorów szkoleń, o których mowa w pkt 24 w zakresie udzielonego upoważnienia,
26) prowadzenie spraw związanych z powoływaniem:
a) komisji egzaminacyjnych ds. przewodników turystycznych (miejski i terenowy),
b) komisji egzaminacyjnej ds. pilotów wycieczek,
c) komisji egzaminacyjnej języków obcych dla przewodników turystycznych  i pilotów wycieczek - osób znajdujących się na liście ministra właściwego ds. turystyki,
27) wydawanie świadectw zdania egzaminu oraz świadectw znajomości języków obcych, potwierdzanie w dokumentach pilota wycieczek i przewodnika turystycznego znajomości języków obcych,
28) nadawanie, odmowa nadania, zawieszanie, przywracanie lub cofanie uprawnień przewodnika turystycznego i pilota wycieczek – wydawanie legitymacji przewodnika turystycznego i pilota wycieczek, zarządzanie egzaminu sprawdzającego,
29) weryfikacja aktualności zaświadczeń lekarskich o braku przeciwwskazań do wykonywania zadań przewodnika turystycznego lub pilota wycieczek - wydawanie identyfikatorów,
30) prowadzenie ewidencji nadanych uprawnień przewodnika turystycznego i pilota wycieczek,
31) wnioskowanie w sprawie zakresu terytorialnego regionów oraz przebiegu tras turystycznych,
32) monitorowanie dokonywanych opłat egzaminacyjnych za sprawdzenie kwalifikacji osób ubiegających się o uprawnienia przewodnika turystycznego, pilota wycieczek, oraz za sprawdzenie znajomości języka obcego przewodnika turystycznego lub pilota wycieczek,
33) obliczanie wysokości wynagrodzenia egzaminatorów przeprowadzających egzaminy teoretyczne i praktyczne dla kandydatów na przewodnika turystycznego, pilota wycieczek oraz egzaminatorów sprawdzających znajomość języka obcego przez przewodnika turystycznego i pilota wycieczek,
34) powoływanie zespołu oceniającego obiekty hotelarskie - komisji ds. rodzajów i kategorii obiektów hotelarskich, organizacja pracy komisji i obsługa administracyjna, udział w pracach komisji,
35) przyjmowanie i weryfikacja wniosków w sprawie zaszeregowania obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie do określonego rodzaju i nadania odpowiedniej kategorii,
36) dokonywanie zaszeregowania obiektów hotelarskich do określonego rodzaju i nadawanie odpowiedniej kategorii,
37) prowadzenie ewidencji obiektów hotelarskich, udzielanie informacji o danych zawartych w ewidencji,
38) wydawanie przyrzeczenia zaszeregowania i nadania kategorii,
39) kontrola obiektów hotelarskich w zakresie spełnienia wymagań określonych w ustawie
o usługach turystycznych oraz kontrola obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie w zakresie prawa do stosowania nazw rodzajowych i oznaczenia kategorii,
40) ocena obiektów hotelarskich,
41) dokonywanie zmiany zaszeregowania i/lub kategorii, potwierdzanie zaszeregowania obiektów hotelarskich do poszczególnych rodzajów i kategorii, nakazywanie wstrzymania świadczenia usług hotelarskich w obiekcie,
42) monitorowanie opłat za dokonanie oceny spełnienia przez obiekt hotelarski wymagań niezbędnych do zaszeregowania obiektu,
43) rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących zakresu i jakości usług hotelarskich oraz stosowania prawnie chronionych nazw rodzajowych dla obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie,
44) powiadamianie wójta, burmistrza, prezydenta o nieprzestrzeganiu wymagań w obiektach pozostających w jego ewidencji,
45) współpraca z ministrem właściwym ds. turystyki w zakresie zadań określonych w ustawie o usługach turystycznych,
46) współpraca z instytucjami, organami administracji publicznej, stowarzyszeniami i organizacjami w zakresie dotyczącym podmiotów branży turystycznej, przewodników turystycznych, pilotów wycieczek oraz ochrony konsumenta,

3. Do zadań Biura Gospodarki, należą w szczególności następujące sprawy:
1) monitorowanie pomocy publicznej, w tym przekazywanie sprawozdań do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, o udzielonej pomocy publicznej,
2) sporządzanie zbiorczych sprawozdań w zakresie zaległości przedsiębiorców we wpłatach świadczeń na rzecz sektora finansów publicznych i przedstawienie tych sprawozdań ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych za pośrednictwem Regionalnej Izby Obrachunkowej,
3) prowadzenie rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych,
4) kontrolowanie działalności gospodarczej w zakresie objętym rejestrem, o którym mowa               w pkt 4,
5) przygotowywanie dla ministra właściwego ds. Skarbu Państwa, corocznej informacji dotyczącej przekształceń i prywatyzacji mienia komunalnego Województwa,
6) wydawanie zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
7) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagrody gospodarczej Marszałka Województwa,
8) organizowanie współdziałania z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi w przedmiocie kreowania pozytywnego wizerunku Województwa,
9) wykonywanie zadań związanych z nadzorem właścicielskim nad wszystkimi spółkami prawa handlowego, w których Województwo jest udziałowcem lub akcjonariuszem,
10) prowadzenie spraw związanych z działalnością Zachodniopomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A, Zachodniopomorskiego Regionalnego Funduszu Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu,
11) wydawanie zaświadczeń potwierdzających spełnianie przez przedsiębiorców warunków, o
których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1-6 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035), przygotowywanie decyzji administracyjnych o odmowie wydania zaświadczenia oraz prowadzenie postępowań w tych sprawach,
12) współpraca z Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów  w zakresie  zadań dotyczących wspierania przedsiębiorczości.

4. Do zadań Biura Promocji, należą w szczególności następujące sprawy:
1) w zakresie promocji Województwa Zachodniopomorskiego:
a) kreowanie wizerunku Województwa, w szczególności poprzez wykorzystanie różnych mediów i narzędzi promocji (kampanie radiowe, internetowe i w prasie, promocja przez sport,  zamawianie materiałów i nośników promocyjnych etc.),
b) opracowywanie, uzgadnianie i koordynowanie planów w zakresie działań promocyjnych Województwa Zachodniopomorskiego realizowanych przez komórki organizacyjne Urzędu
c) inicjowanie programów promocji Województwa,
d) zarządzanie, administrowanie i aktualizowanie stron internetowych Urzędu, w tym administrowanie stronami Biuletynu Informacji Publicznej,
e) współdziałanie z wydziałami Urzędu w zakresie udostępniania materiałów informacyjno-promocyjnych na potrzeby organizowanych wydarzeń kulturalno-gospodarczych w kraju i za granicą,
f) tworzenie tematycznych prezentacji multimedialnych oraz małych projektów graficznych,
g) planowanie i realizowanie zadań i wydatków ponoszonych z budżetu Województwa w części realizowanej w Biurze Promocji,
h) archiwizowanie materiałów promocyjno-reklamowych,

2) w zakresie promocji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego:
wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
a) opracowania Planu Komunikacji dla Regionalnego Programu Operacyjnego,
b) opracowywania Rocznych Planów Działań Informacyjnych dla Regionalnego Programu Operacyjnego,
c) organizowania przedsięwzięć promujących Regionalny Program Operacyjny, w tym konferencji oraz zapewniania promocji medialnej,
d) opracowywania, wydawania i dystrybucji innych materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym m.in. dokumentów programowych (m.in.: Regionalnego Programu Operacyjnego, opisu osi priorytetowych Regionalnego Programu oraz biuletynu informacyjnego dotyczącego Regionalnego Programu Operacyjnego),
e) zapewnienia okresowej ewaluacji działań informacyjnych i promocyjnych Regionalnego Programu Operacyjnego,
f) opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
g) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.
a) współpraca z Wydziałem Zarządzania Strategicznego w zakresie realizowanych zadań.

3) w zakresie promocji innych programów i projektów finansowanych z funduszy europejskich:
a) koordynacja i uzgadnianie działań promocyjnych realizowanych przez komórki organizacyjne Urzędu w zakresie programów i projektów finansowanych z funduszy europejskich w szczególności Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich, Programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa  i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013”, Programu operacyjnego Kapitał Ludzki, projektów realizowanych przez Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów.”.

3) § 36 otrzymuje brzmienie:

㤠36
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO

1. W skład Wydziału Zarządzania Regionalnym Programem Operacyjnym wchodzą:
1) Biuro ds. Programowania RPO (WZS – I),
2) Biuro ds. Systemu Realizacji RPO (WZS – II),
3) Biuro ds. Inicjatyw Wspólnotowych i Monitoringu (WZS – III),
4) Wieloosobowe Stanowisko ds. Pomocy Technicznej (WZS – IV),
5) Biuro ds. Sieci Punktów Informacyjnych (WZS – V),
6) Biuro ds. Finansów (WZS – VI),
7) Wieloosobowe Stanowisko ds. Informatycznych (WZS – VII),
8) Biuro Programowania Rozwoju (WZS – VIII),
9) Biuro Planowania Przestrzennego (WZS – IX),
10) Wieloosobowe stanowisko ds. terytorializacji polityki rozwoju (WZS - X).

2. Do Biura ds. Programowania RPO należy w szczególności:

1) wypełnianie - w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego - obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
a) przygotowywania Regionalnego Programu Operacyjnego we współpracy z ministrem   właściwym do spraw rozwoju regionalnego oraz dokonywanie ewentualnych aktualizacji,
b) przygotowywania szczegółowego opisu osi priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego z uwzględnieniem wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w tym m.in. określania kryteriów kwalifikowalności wydatków objętych dofinansowaniem oraz określania poziomu dofinansowania projektów,
c) koordynacji działań dotyczących zobowiązań Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym wynikających z prawodawstwa krajowego i wspólnotowego, w szczególności w zakresie pomocy publicznej oraz ochrony środowiska,
d) przygotowywania, w konsultacji z właściwymi komórkami organizacyjnymi, dokumentacji konkursowych dla naborów projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
e) przygotowywania propozycji kryteriów wyboru projektów,
f) przygotowywania Regulaminu Komisji Oceniających Projekty,
g) aktualizacji, w zakresie szczegółowego opisu osi priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego, Indykatywnej Listy Projektów Indywidualnych (ILPI),
h) przygotowywania, we współpracy z Biurem ds. Inicjatyw Wspólnotowych i Monitoringu w Wydziale, zasad wdrażania w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego inicjatyw wspólnotowych JEREMIE i JESSICA,
i) obsługi Lokalnego Systemu Informatycznego dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI RPO), w zakresie właściwym dla Biura ds. Programowania,
j) opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
k) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.
2) przygotowywania założeń programowych dotyczących nowej perspektywy finansowej na lata 2014 - 2020.

3. Do Biura ds. Systemu Realizacji RPO należy w szczególności:

1) wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
a) określenia systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
b) prowadzenia czynności związanych z procedurą odwoławczą w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
c) przygotowywania Trybu wyłaniania ekspertów do Komisji Oceniających Projekty oraz prowadzenie naboru ekspertów,
d) prowadzenia monitoringu pracy ekspertów Komisji Oceniających Projekty,
e) koordynacji prac nad aktualizacją Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym oraz Opisu Systemu Zarządzania i Kontroli,
f) współpracy z Instytucją Pośredniczącą w Certyfikacji i ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego w ramach systemu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
g) obsługi kontroli i audytów realizowanych w Wydziale przez instytucje zewnętrzne oraz uprawnione komórki organizacyjne Urzędu,
h) uczestnictwa w prowadzeniu kontroli wynikających z zadań Wydziału,
i) analizy i monitorowania nieprawidłowości wykrytych w trakcie wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego oraz przygotowywania, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi, zestawień i raportów o nieprawidłowościach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
j) sporządzania rocznych planów kontroli oraz zatwierdzania planów kontroli przygotowanych przez Wydział Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego,
k) przeprowadzania kontroli projektów Pomocy Technicznej realizowanych przez Wydział Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego,
l) aktualizacja baz Beneficjentów PROW i PO RYBY w kontekście kontroli krzyżowych i horyzontalnych,
m) opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań
n) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.
2) przygotowywania założeń proceduralnych dotyczących nowej perspektywy finansowej na lata 2014 - 2020.

4. Do Biura ds. Inicjatyw Wspólnotowych i Monitoringu należy w szczególności:

1) wypełnianie - w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego - obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
a) realizacji, w konsultacji z właściwymi komórkami organizacyjnymi, zadań związanych z wdrażaniem inicjatyw wspólnotowych JEREMIE i JESSICA,
b) przygotowywania i obsługi prac Rad Inwestycyjnych w ramach inicjatyw wspólnotowych JEREMIE i JESSICA,
c) przekazywania Komisji Europejskiej dokumentów związanych z realizacją Regionalnego Programu Operacyjnego,
d) monitorowania postępów w realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego oraz ewaluacja stopnia osiągania jego celów,
e) weryfikacji sprawozdań z realizacji osi priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego i sporządzania zbiorczych sprawozdań okresowych, rocznych i końcowego,
f) sporządzania informacji kwartalnych oraz informacji zbiorczych z monitoringu przygotowania projektów indywidualnych,
g)  przygotowywania i obsługi prac Zachodniopomorskiego Komitetu Monitorującego.
a) opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
h) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,
i) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,
2) gromadzenie informacji na temat programów operacyjnych w ramach Narodowej Strategii Spójności ze szczególnym uwzględnieniem regionalnych priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

5. Do Wieloosobowego Stanowiska ds. Pomocy Technicznej należy w szczególności:

1) wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
h) tworzenia i aktualizacji Rocznych Planów Działań, stanowiących podstawę do uzyskania dofinansowania ze środków Pomocy Technicznej przeznaczonych na realizację zadań Wydziału,
i) aplikowanie oraz rozliczania środków Pomocy Technicznej przeznaczonych na realizację zadań Wydziału,
j) organizowania szkoleń dla pracowników Urzędu w zakresie zadań związanych z realizacją Regionalnego Programu Operacyjnego,
k) opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
l) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań.

6. Do Biura ds. Sieci Punktów Informacyjnych należy w szczególności:

1) prowadzenie Głównego Punktu Informacyjnego i filii Głównego Punktu Informacyjnego w Koszalinie funkcjonujących w Sieci Punktów Informacyjnych w województwie zachodniopomorskim powołanej na podstawie Porozumienia z Ministrem Rozwoju Regionalnego,
2) prowadzenie zadań informacyjnych i promocyjnych dotyczących programów operacyjnych w ramach Narodowej Strategii Spójności w oparciu o Główny Punkt Informacyjny oraz filię Głównego Punktu Informacyjnego w Koszalinie w zakresie:
a) udzielania informacji o możliwościach uzyskania pomocy z odpowiedniego programu operacyjnego w ramach Narodowej Strategii Spójności i kierowanie potencjalnych beneficjentów do odpowiednich instytucji w celu uzyskania szczegółowych informacji,
b) diagnostyki potencjalnego beneficjenta w Punkcie i wskazywania potencjalnych możliwości aplikowania o środki UE oraz kierowania potencjalnych beneficjentów do odpowiednich instytucji,
c) informowania opinii publicznej o możliwościach dofinansowania ze środków Unii Europejskiej,
d) informowania opinii publicznej o wpływie i efektach wdrażania Funduszy Europejskich oraz poszczególnych programów operacyjnych w województwie zachodniopomorskim,
e) organizacji konferencji i spotkań informacyjno-promocyjnych dla potencjalnych beneficjentów,
f) udziału w przedsięwzięciach i imprezach o charakterze informacyjno-promocyjnym, a także popularyzujących wiedzę o integracji europejskiej,
g) opracowywania, wydawania i dystrybucji materiałów informacyjno-promocyjnych dla wszystkich uczestników Sieci oraz potencjalnych beneficjentów,
h) podnoszenia wiedzy uczestników Sieci w województwie zachodniopomorskim poprzez organizację szkoleń,
i) uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego,
3) koordynacja, nadzór i kontrola działalności Lokalnych Punktów Informacyjnych funkcjonujących w Sieci Punktów Informacyjnych w województwie zachodniopomorskim powołanej na podstawie Porozumienia z Ministrem Rozwoju Regionalnego,
4) koordynowania wymiany informacji pomiędzy wszystkimi uczestnikami systemu informowania o Funduszach Europejskich w województwie zachodniopomorskim oraz udział w pracach zespołu koordynującego wymianę informacji na poziomie ogólnopolskim,
5) obsługa finansowa sieci Punktów Informacyjnych w województwie zachodniopomorskim we współpracy z Biurem ds. Finansów w Wydziale,
6) wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
a) organizowania szkoleń dla potencjalnych beneficjentów Regionalnego Programu Operacyjnego.

7. Do Biura ds. Finansów należy w szczególności:

1) wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
a) zarządzania środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie prowadzenia bieżącego monitoringu oraz opracowywania planów i prognoz wydatkowania,
b) wnioskowania, realizacji i rozliczania środków przekazywanych z budżetu państwa na realizację Regionalnego Programu Operacyjnego w zakresie środków europejskich oraz współfinansowania krajowego,
c) prowadzenia sprawozdawczości finansowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego w powiązaniu z budżetem Województwa,
d) zatwierdzania do wypłaty wniosków beneficjentów o płatność przekazanych przez Wydział Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego,
e) przekazywania zleceń płatności ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego na rzecz beneficjentów do płatnika / Wydziału Finansów i Budżetu,
f) weryfikacji i zatwierdzania rozliczeń środków Pomocy Technicznej przygotowywanych przez Biuro ds. Promocji i Informacji w Wydziale oraz Wydział Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego,
g) sporządzania poświadczeń i deklaracji wydatków oraz wniosków o płatność okresową od Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym do Instytucji Certyfikującej,
h) opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
i) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,
2) planowanie i wykonywanie budżetu województwa w części przypisanej Wydziałowi,
3) sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu województwa w części przypisanej Wydziałowi,
4) wprowadzanie danych do systemu finansowego w zakresie zadań Wydziału,

8. Do Wieloosobowego Stanowiska ds. Informatycznych należy w szczególności:

1) wypełnianie – w odniesieniu do Regionalnego Programu Operacyjnego – obowiązków wynikających z art. 60 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) Nr 1260/1999 w zakresie:
a) administrowania Lokalnym Systemem Informatycznym dla Regionalnego Programu Operacyjnego (LSI RPO), gromadzącym dane dotyczące realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego,
b) wykonywania funkcji Administratora Merytorycznego Krajowego Systemu Informatycznego (KSI SIMIK 07-13),
c) redagowania i aktualizowania strony internetowej Urzędu poświęconej Regionalnemu Programowi Operacyjnemu,
d) tworzenie i prowadzenie baz danych o projektach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego,
e) współpracy z Biurem ds. Programowania w Wydziale w zakresie przygotowania szczegółowego opisu 3 osi priorytetowej Regionalnego Programu Operacyjnego, dokonywania ewentualnych aktualizacji oraz przygotowywania dokumentacji konkursowych,
f) obsługi elektronicznego systemu wymiany danych Komisji Europejskiej SFC2007,
g) opracowywania i dokonywania ewentualnych aktualizacji procedur, wytycznych i wzorów dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
h) przygotowywania propozycji zapisów do Instrukcji Wykonawczej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym w zakresie realizowanych zadań,
2) obsługa informatyczna Wydziału Zarządzania Strategicznego oraz Wydziału Wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego we współpracy z Biurem Informatyki w Wydziale Społeczeństwa Informacyjnego i Informatyki.

9. Do zadań Biura Programowania Rozwoju, należy w szczególności:

1) inicjowanie i koordynowanie prac nad aktualizacją Strategii Rozwoju Województwa,
2) podejmowanie działań promujących Strategię Rozwoju Województwa,
3) bieżąca współpraca z wydziałami Urzędu, w szczególności w zakresie Strategii Rozwoju Województwa i wojewódzkich programów operacyjnych rozwoju regionalnego,
4) wykonywanie zadań związanych z programowaniem, monitoringiem, ewaluacją oraz analizą Strategii Rozwoju Województwa,
5) inicjowanie i utrzymywanie ścisłej współpracy ze wszystkimi podmiotami zaangażowanymi w proces realizacji Strategii Rozwoju Województwa,
6) zapewnienie udziału partnerów społecznych i gospodarczych w procesie programowania rozwoju regionalnego, w tym w przygotowaniu Strategii Rozwoju Województwa i programów operacyjnych,
7) programowanie rozwoju regionalnego w kontekście wykorzystania funduszy strukturalnych, a w szczególności przyszłej perspektywy finansowej na lata 2014 – 2020,
8) diagnozowanie stanu rozwoju Województwa w oparciu o dane statystyczne, dostępne dane jednostek samorządu terytorialnego i innych podmiotów życia gospodarczego i społecznego,
9) współpraca z Urzędem Statystycznym w Szczecinie, Głównym Urzędem Statystycznym oraz urzędami pracy,
10) aktualizowanie danych o Województwie,
11) wykonywanie zadań Zarządu związanych z wdrażaniem Regionalnej Strategii Innowacji, w tym wykonywanie zadań przypisanych do Jednostki Monitorującej Regionalnej Strategii Innowacji,
12) realizowanie zadań związanych prowadzeniem kontraktu wojewódzkiego dofinansowanego ze środków dotacji celowej budżetu państwa,
13) planowanie i wykonywanie budżetu województwa w części przypisanej wydziałowi,
14) sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu województwa w części przypisanej wydziałowi,
15) inicjowanie i koordynowanie projektów w zakresie Strategii Rozwoju Województwa oraz Regionalnej Strategii Innowacji,
16) rozliczanie, przechowywanie i archiwizacja dokumentów dotyczących projektów systemowych realizowanych przez Wydział.

10. Do zadań Biura Planowania Przestrzennego, należą w szczególności następujące sprawy:

1) opracowywanie wniosków do studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin,
2) uzgadnianie projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, w zakresie ich zgodności z ustaleniami planu zagospodarowania przestrzennego Województwa,
3) opracowywanie wniosków do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz uzgadnianie projektów planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie określonych zadań jednostek samorządu terytorialnego,
4) współpraca w zakresie opracowywania planu zagospodarowania przestrzennego Województwa oraz planu zagospodarowania przestrzennego obszaru metropolitarnego jako części planu zagospodarowania przestrzennego Województwa oraz w zakresie wprowadzania zmian do tego planu,
5) przygotowywanie oceny merytorycznej dokumentacji planistycznej przedkładanej przez jednostki samorządu terytorialnego,
6) inicjowanie programów i projektów służących realizacji celów publicznych w zakresie zadań Województwa,
7) uzgadnianie decyzji w przedmiocie lokalizacji inwestycji celu publicznego,
8) prowadzenie rejestru wydanych decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym i wojewódzkim,
9) przyjmowanie od wójta, burmistrza albo prezydenta miasta oraz wojewody kopii decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu,
10) uzgadnianie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu w zakresie zadań samorządu województwa,
11) sprawowanie nadzoru nad Regionalnym Biurem Gospodarki Przestrzennej Województwa Zachodniopomorskiego,
12) współpraca i obsługa techniczno-administracyjna Wojewódzkiej Komisji Urbanistyczno- Architektonicznej,
13) współpraca międzynarodowa w zakresie planowania przestrzennego,
14) przygotowywanie projektów uchwał Zarządu i Sejmiku w zakresie zadań planowania przestrzennego,
15) przygotowywanie projektów umów cywilnoprawnych w zakresie planowania przestrzennego,
16) planowanie i wykonywanie budżetu Województwa w zakresie planowania przestrzennego,
17) współpraca w zakresie przygotowywania analiz, studiów, koncepcji i prognoz,
18) przygotowywanie projektów uzgodnień w zakresie terminów realizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu ponadlokalnym oraz określenia warunków wprowadzenia tych inwestycji do planu miejscowego,
19) przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski, zażalenia, interpelacje, dotyczące inwestycji wieloletnich, realizowanych przez Województwo oraz w zakresie realizacji ustawy planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.

11. Do zadań Wieloosobowego stanowiska ds. terytorializacji polityki rozwoju należy w szczególności:

1) monitoring rozwoju społecznego i gospodarczego w ujęciu terytorialnym,
2) koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem wortalu e-Region,
3) koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem Regionalnego Obserwatorium Terytorialnego Województwa Zachodniopomorskiego i współpracy z Krajowym Obserwatorium Terytorialnym,
4) programowanie rozwoju regionalnego w ujęciu terytorialnym w kontekście wykorzystania funduszy strukturalnych, a w szczególności przyszłej perspektywy finansowej na lata 2014 – 2020,
5) identyfikacja i diagnoza potencjałów oraz międzysektorowych relacji w obszarach funkcjonalnych, w tym w szczególności: Szczecińskim Obszarze Metropolitalnym, obszarach funkcjonalnych miast, wiejskich obszarach funkcjonalnych oraz  pozostałych obszarach strategicznej interwencji województwa,
6) współpraca z innymi komórkami Urzędu w zakresie terytorialnego koordynowania strategii sektorowych i planowania przestrzennego,
7) współpraca z samorządami lokalnymi i innymi partnerami w celu integracji i koordynacji lokalnych polityk rozwoju w obszarach funkcjonalnych,
8) koordynacja działań związanych z wdrożeniem instrumentów terytorializacji polityki rozwoju,
w szczególności Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz Rozwoju Lokalnego Kreowanego przez Społeczność,
9) współpraca z innymi jednostkami Urzędu w zakresie uwzględnienia wymiaru terytorialnego przy programowaniu wsparcia z funduszy strukturalnych nieobjętych Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014 – 2020,
10) udział w programach, projektach i inicjatywach dotyczących terytorialnego wymiaru polityki rozwoju.”.

4) § 38 a otrzymuje brzmienie:

㤠38 a
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ

1. W skład Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej wchodzą:
1) Biuro Pomocy i Integracji Społecznej (ROPS - I),
2) Biuro Świadczeń Rodzinnych (ROPS - II),
3) Jednoosobowe stanowisko do spraw finansowych (ROPS – III),
4) Wieloosobowe stanowisko ds. realizacji projektu pn. Profesjonalne Kadry Lepsze Jutro II (ROPS – IV),
5) Wieloosobowe stanowisko ds. Obserwatorium Integracji Społecznej w ramach Priorytetu I PO KL (ROPS – V).

2. Do zadań Biura Pomocy i Integracji Społecznej, należą w szczególności następujące sprawy:
1) opracowanie i realizacja zadań wynikających z wojewódzkich programów dotyczących pomocy i integracji społecznej,
2) organizowanie szkoleń z zakresu polityki społecznej,
3) opracowywanie programów celowych z zakresu pomocy i integracji społecznej,
4) udzielanie dotacji na finansowanie lub dofinansowanie zadań pomocy i integracji społecznej, zlecanych organizacjom pozarządowym, osobom prawnym oraz innym podmiotom nie zaliczanym do sektora finansów publicznych,
5) wdrażanie programów ogólnopolskich oraz programów w zakresie zadań realizowanych na podstawie porozumień zawartych z ministrem właściwym ds. polityki społecznej,
6) dofinansowanie robót budowlanych dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych, z wyjątkiem rozbiórki tych obiektów,
7) dofinansowanie kosztów tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej,
8) opiniowanie wniosków o wpis do rejestru ośrodków przyjmujących osoby niepełnosprawne na turnusy rehabilitacyjne,
9)  realizacja programów finansowanych ze środków PFRON na podstawie obowiązujących przepisów,
10) zlecanie fundacjom i organizacjom pozarządowym zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej finansowanych ze środków PFRON,
11) obsługa administracyjna Wojewódzkiej Społecznej Rady do Spraw Osób Niepełnosprawnych,
12) współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych,
13) sprawowanie kontroli w zakresie wydatkowania przez beneficjentów środków przyznanych w celu realizacji zadań,
14) współpraca z Wydziałem Zdrowia w zakresie realizacji Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego, w szczególności opracowanie i realizacja wojewódzkiego programu poszerzenia, zróżnicowania i unowocześniania pomocy i oparcia społecznego dla osób            z zaburzeniami psychicznymi,
15) współpraca z organami administracji rządowej, powiatami, gminami oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie realizowanych zadań,
16) obsługa Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej do Spraw Stopni Specjalizacji Zawodowej Pracowników Socjalnych,
17) opracowywanie programów dotyczących wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
18) sporządzanie sprawozdań rzeczowo finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich właściwemu wojewodzie,
19) dofinansowanie działalności niepublicznych ośrodków adopcyjnych i nadzór nad ośrodkami,
20) nadzór nad Publicznym Ośrodkiem Adopcyjnym w Szczecinie,
21) nadzór nad Publicznym Ośrodkiem Adopcyjnym w Koszalinie,
22) prowadzenie interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych i regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych.

3. Do zadań Biura Świadczeń Rodzinnych, należą w szczególności następujące sprawy:
1) pełnienie funkcji instytucji właściwej w związku z udziałem Rzeczpospolitej Polskiej
w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w przypadku przemieszczania się osób w granicach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii,
2) wydawanie decyzji i postanowień w sprawach świadczeń rodzinnych realizowanych w związku z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego,
3) prowadzenie postępowań egzekucyjnych w administracji w sprawach świadczeń rodzinnych w związku z koordynacją systemów  zabezpieczenia społecznego
4) współpraca z Wojewodą, gminami oraz instytucjami krajów Unii Europejskieji Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii w zakresie realizowanych zadań,
5) ustalanie i dochodzenie świadczeń nienależnie pobranych.

4. Do zadań Jednoosobowego stanowiska do spraw finansowych, należą w szczególności następujące sprawy:
1) przygotowywanie projektów planów finansowych,
2) wprowadzanie danych do systemu finansowego w zakresie wykonywanych zadań,
3) przygotowywanie miesięcznych harmonogramów dochodów i wydatków,
4) wnioskowanie w sprawach zmian w układzie wykonawczym planu budżetu po stronie dochodów i wydatków,
5) przygotowywanie okresowych i rocznych sprawozdań z realizacji budżetu w układzie zadaniowym i klasyfikacji budżetowej,
6) wnioskowanie do organów administracji rządowej o przekazywanie przyznanych środków finansowych,
7) bieżące monitorowanie realizacji dochodów i wydatków.
5. Do zadań Wieloosobowego stanowiska ds. realizacji projektu pn. Profesjonalne Kadry Lepsze Jutro II, należą w szczególności następujące sprawy:
1) podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników służb społecznych działających na terenie regionu poprzez przygotowanie organizacyjne i merytoryczne różnych form doskonalenia zawodowego powiązanych bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań (organizacja szkoleń, warsztatów, seminariów i konferencji),
2) organizowanie specjalistycznego doradztwa dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie, w tym udzielanie konsultacji w zakresie opracowywania, realizacji
i monitorowania projektów systemowych w obszarze pomocy i integracji społecznej na poziomie lokalnym, upowszechnianie wiedzy w zakresie zastosowania instrumentów aktywnej integracji
i nowych metod pracy socjalnej oraz udzielanie informacji dotyczących praktycznych aspektów działań na rzecz aktywizacji społeczności lokalnych”,
3) prowadzenie kampanii promocyjno-informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym na rzecz promocji i upowszechniania ekonomii społecznej,
4) rozwój dialogu, partnerstwa i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego w regionie.

6. Do zadań Wieloosobowego stanowiska ds. Obserwatorium Integracji Społecznej w ramach Priorytetu I PO KL należą w szczególności następujące sprawy:
1) realizacja zadań analityczno-badawczych Obserwatorium Integracji Społecznej,
2)  opracowywanie, aktualizowanie i realizacja strategii wojewódzkiej w zakresie polityki społecznej będącej integralną częścią Strategii Rozwoju Województwa obejmującej w szczególności programy: przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, wyrównywania szans osób niepełnosprawnych, pomocy społecznej,
3) sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej na podstawie ocen sporządzonych przez gminy i powiaty z obszaru województwa, uwzględniającej kwestie i problemy społeczne wynikające z przyjętej strategii wojewódzkiej w zakresie polityki społecznej wraz z regionalnymi programami pomocy społecznej i przekazywanie ich Wojewodzie,
4) rozpoznawanie przyczyn ubóstwa i prowadzenie działań na rzecz wyrównywania poziomu życia mieszkańców województwa,
5) inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie pomocy i integracji społecznej,
6) utworzenie oraz aktualizacja bazy danych o instytucjach pomocy i integracji społecznej,
7) popularyzacja wyników badań oraz rekomendacji dotyczących kierunków regionalnej polityki społecznej”.
  

5) Załącznik nr 3  otrzymuje brzmienie określone w załączniku  do niniejszej uchwały.   

§ 2

Wykonanie uchwały powierza  się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 2014 r., z  wyjątkiem § 1 pkt 5, który wchodzi  w życie z dniem 1 września 2014 r.