Uchwała Nr 122/19 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 30 stycznia 2019 r.

Uchwała Nr 122/19 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 30 stycznia 2019 r.

UCHWAŁA Nr 122/19
   Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
    z dnia 30 stycznia 2019 roku

 

w sprawie przyjęcia informacji na temat sprawozdania za 2018 rok z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Województwo Zachodniopomorskie.

Na podstawie art. 41 ust.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 913 ze zm.) w zw. z art. 30a ust. 4 i 5 w zw. z art. 91d pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2010 r., Nr 6, poz. 35 ze zm.).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

 

§ 1

1. Przyjmuje się sprawozdanie za 2018 rok z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Województwo Zachodniopomorskie.
2. Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

 

§ 2

Sprawozdanie, o którym mowa w §1 przedkłada się:
1) Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Szczecinie,
2) Sejmikowi Województwa Zachodniopomorskiego,
3) dyrektorom szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Województwo Zachodniopomorskie,
4) związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli.

 

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Edukacji i Sportu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

 

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

UZASADNIENIE

 

Zgodnie z art. 30a ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela organ prowadzący szkołę w terminie do 10 lutego roku kalendarzowego następującego po roku, który podlegał analizie, sporządza sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego.
Sprawozdanie, załączone do niniejszej uchwały, określa poniesione w 2018 roku wydatki na wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Województwo Zachodniopomorskie, w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Kwota różnicy (kolumna 10 tabeli) wskazuje osiągnięcie średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w wojewódzkich jednostkach oświatowych i tym samym nie powoduje żadnych skutków finansowych na stopniach awansu zawodowego dla nauczycieli: kontraktowych, mianowanych i dyplomowanych. Natomiast dla stopnia awansu zawodowego nauczycieli stażystów kwota różnicy nie osiągnęła wysokości średniego wynagrodzenia.
Różnica, o której mowa powyżej, wystąpiła w Zachodniopomorskim Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Świnoujściu i Zachodniopomorskim Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Szczecinie. Nieosiągnięcie średnich wynagrodzeń dla nauczycieli stażystów w wyżej wymienionych szkołach wynika z tego że 3 z 6 nauczycieli nie ma przygotowania pedagogicznego i obowiązywała ich stawka płacy zasadniczej: 1.782 zł, 1.533 zł i 1877 zł (stawka płacy zasadniczej nauczyciela stażysty z przygotowaniem pedagogicznym wynosiła do 31 marca 2018 r. 2.294 zł a od 1 kwietnia 2018 r. 2.417 zł). Znaczna większość z nauczycieli stażystów zatrudnionych w wojewódzkich jednostkach oświatowych w 2018 r. była zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy i przez krótki okres czasu (maksymalnie do 5 miesięcy). W związku z powyższym nie otrzymywali dodatku motywacyjnego, nie przysługiwał  im też dodatek stażowy z powodu krótkiego stażu zawodowego.
Organ prowadzący szkołę przedkłada sprawozdanie, w terminie 7 dni od jego sporządzenia organowi stanowiącemu tej jednostki samorządu terytorialnego, Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Szczecinie, dyrektorom szkół prowadzonych przez jednostkę oraz związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli.
W związku z powyższym podjęcie przedmiotowej uchwały jest uzasadnione.

Plik: 
sprawozdanieza2018r.xls784 KB27-02-2019 sprawozdanieza2018r.xls

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
27.02.2019 - 10:52 Magdalena Szymańska Edytowany przez Magdalena Szymańska.