Podinspektor w Wydziale Infrastruktury i Transportu, oferta nr 39/23

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. znajomość ustawy o samorządzie województwa,
7. znajomość problematyki komunikacji i turystyki rowerowej,

wymagania dodatkowe:,

1. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
2. umiejętność korzystania z danych przestrzennych,
3. znajomość programów GIS,
4. prawo jazdy kat. B,
5. gotowość do częstych podróży służbowych obejmujących prace terenowe; w tym wymagających przemieszczania się rowerem,
6. doświadczenie w realizacji zadań dotyczących komunikacji i turystyki rowerowej,
7. doświadczenie w prowadzeniu działań promocyjnych w internecie i mediach społecznościowych,
8. znajomość standardów projektowych i wykonawczych dla infrastruktury rowerowej,
9. umiejętności graficzne, znajomość programów graficznych,
10. doświadczenie w pracy z samorządem lokalnym i organizacjami pozarządowymi,
11. odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
12. umiejętności analityczne i koncepcyjne,

zakres wykonywanych zadań:

1. uczestniczenie w procesie wdrażania Koncepcji sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego,
2. współpraca z partnerami zagranicznymi w zakresie rozwoju tras rowerowych,
3. upowszechnianie informacji dotyczących sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego, w tym w mediach społecznościowych,
4. współdziałanie z jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami oraz innymi instytucjami na rzecz upowszechniania rozwiązań przyjaznych turystyce i komunikacji rowerowej,

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 28 grudnia 2023 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.