Podinspektor w Wydziale Administracyjnym, oferta nr 17/23

Podinspektor w Wydziale Administracyjnym, oferta nr 17/23

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
  6. staż pracy minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok na podobnym stanowisku,
  7. samodzielność, dokładność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność,
  8. znajomość ustawy o rachunkowości,
  9. znajomość programów finansowo-księgowych,
  10. znajomość programów dot. fakturowania,
  11. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z księgowością i rozliczaniem faktur,
  12. wiedza o zasadach rachunkowości potwierdzona kursami lub inną formą szkolenia z tego zakresu,
  13. umiejętność sprawnego posługiwania się komputerem oraz obsługi programów Word i Excel,


wymagania dodatkowe:

  1. znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów,
  2. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej,
  3. doświadczenie w sporządzaniu analiz kosztowych,
  4. doświadczenie w rozliczaniu usług telekomunikacyjnych,
  5. doświadczenie w planowaniu budżetów rocznych i wieloletnich,

 

zakres wykonywanych zadań:

  1. opracowywanie, kontrola i ewidencja dokumentów księgowych, wystawianie faktur,
  2. bieżące monitorowanie realizacji zawartych umów,
  3. sporządzanie materiałów planistycznych i sprawozdawczych z realizacji wydatków i dochodów, przygotowywanie planów wydatków rocznych i wieloletnich,
  4. analiza kosztów funkcjonowania Urzędu,
  5. współpraca z innymi komórkami Urzędu w zakresie współfinansowania kosztów,
  6. przygotowywanie umów na korzystanie z telefonów komórkowych, kontrola przestrzegania przyznanych limitów, rozliczanie należności, rozliczanie usługi.


forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
  5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
  6. kopie dokumentów potwierdzających wiedze o zasadach rachunkowości (np. zaświadczenie, certyfikat itp.),
  7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  8. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


termin składania ofert:

do dnia 22 maja 2023 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub złożyć w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

 

 

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.

 


 

 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
23.05.2023 - 00:00 Edward Trzybulski Utworzony przez Magdalena Szmyd.
12.05.2023 - 09:17 Edward Trzybulski Utworzony przez Magdalena Szmyd.