Podinspektor w Gabinecie Marszałka, oferta nr 27/26

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe, kierunek: dziennikarstwo,
6. minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku związanym z tworzeniem, publikowaniem treści promocyjnych i komunikatów oraz przygotowaniem serwisów informacyjnych,
7. znajomość ustawy o samorządzie województwa,
8. dobra organizacja pracy, terminowość oraz umiejętność pracy w zespole,

wymagania dodatkowe:

1. kreatywność, wielozadaniowość,
2. samodzielność i zaangażowanie, 
3. umiejętności komunikacyjne,
4. elastyczność i otwartość,
5. znajomość obsługi social mediów,

zakres wykonywanych zadań:

1. monitoring trendów i procesów społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie,
2. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz samorządowymi jednostkami organizacyjnymi, a także interesariuszami Urzędu na potrzeby realizowania polityki informacyjnej,
3. rekomendowanie i tworzenie treści, pisanie tekstów informacyjnych, nagrywanie materiałów video, prowadzenie rozmów i wywiadów, prezentowanie informacji, a także realizowanie działań informacyjnych, wizerunkowych i promocyjnych, zamieszenie informacji na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego, a także w serwisach Facebook, YouTube, Twitter i LinkedIN,
4. obsługa profili Województwa Zachodniopomorskiego w mediach społecznościowych, serwisach Facebook i LinkedIN, w tym proponowanie i tworzenie treści graficznych, tekstowych i video, a także publikowanie treści graficznych, tekstowych i filmowych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 20 lipca 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem https://bip.wzp.pl/node/265637