wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa,
• staż pracy 1 rok,
• wykształcenie wyższe (preferowane nauki humanistyczne, prawo, administracja).

wymagania dodatkowe:
• umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną w formułowaniu pism, gratulacji i wystąpień okolicznościowych,
• znajomość zagadnień protokołu dyplomatycznego,
• samodzielność, odpowiedzialność,
• dobra organizacja pracy i dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista.

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie korespondencji w sprawach współdziałania z organami administracji państwowej i samorządowej oraz innymi podmiotami,
• przygotowywanie pism okolicznościowych takich jak np. gratulacje, życzenia i odpowiedzi na zaproszenia,
• organizacja świąt narodowych oraz uroczystości patriotycznych i okolicznościowych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 17 grudnia 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.