Podinspektor w Departamencie Infrastruktury, oferta nr 96

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe w kierunku architektura lub budownictwo

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o samorządzie województwa, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz kodeksu postępowania administracyjnego

zakres wykonywanych zadań:
• opracowywanie wniosków do studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin
• uzgadnianie projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, w zakresie ich zgodności z ustaleniami planu zagospodarowania przestrzennego Województwa
• uzgadnianie decyzji w przedmiocie lokalizacji inwestycji celu publicznego
• koordynowanie procedur zmian w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego gmin

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony do 6 miesięcy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
•oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 27 grudnia 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.