Podinspektor w Biurze Informacji i Promocji

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe w kierunku finanse i rachunkowość, zarządzanie i marketing, ekonomia
• odbyte staże i/lub praktyki w urzędach administracji publicznej

wymagania dodatkowe:
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość zasad techniki biurowej, umiejętność poruszania się w internecie, dobra znajomość programu Excel
• znajomość procedur związanych z zamówieniami publicznymi
• wysoka kultura osobista i dobra prezencja

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie spraw związanych z realizacją budżetu: księgowość, planowanie i sprawozdawczość budżetowa
• prowadzenie spraw związanych z zakupami towarów i usług na potrzeby promocji województwa
• prowadzenie zamówień publicznych
• działania związane z public relation
• przygotowywanie prezentacji, stoisk promocyjnych i kampanii reklamowych

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzające odbyte staże i/lub praktyki w urzędach administracji publicznej
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 4 marca 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i wydziału którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Biuro Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.