Kierownik w Wydziale Administracyjnym oferta nr 42/10

wymagania niezbędne:

·    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

·    nieposzlakowana opinia,

·    wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne,

·    staż pracy 5 lat,

·    udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi i zespołem ludzkim,

·    znajomość funkcjonowania systemów informatycznych w dużych organizacjach oraz umiejętność sprawnego rozwiązywania problemów występujących w takich systemach sieciowych,

·    znajomość metod zarządzania przepływem informacji w rozproszonej organizacji,

·    znajomość metod zarządzania projektem oraz zagadnień z zakresu :

- zapewnienia bezpieczeństwa informatycznego,

- systemów i przetwarzania danych,

- teleinformatyki i przesyłu danych,

·    komunikatywność, samodzielność, inicjatywa i kreatywność w rozwiązywaniu problemów,

·    nastawienie na realizację postawionych celów, rozwój e-usług, struktury informatycznej, zagadnień z zakresu społeczeństwa informacyjnego,

·    znajomość języka angielskiego.

wymagania dodatkowe:

·    znajomość systemów zarządzania projektami ( np. MS Project, Mind Mapping ),

·    doświadczenie na stanowiskach kierowniczych,

·    znajomość specyfiki jednostki samorządu terytorialnego ( m.in. przepisów: ustawy Prawo zamówień publicznych i ustawy o samorządzie województwa, instrukcji kancelaryjnej, Kodeksu postępowania administracyjnego ),

·    znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, znajomość rozwiązań przyjętych w projekcie ustawy o zmianie ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz niektórych innych ustaw, znajomość inicjatywy Linia Współpracy pomiędzy MSWiA a samorządami województw a także założeń z projektów aktów wykonawczych do wskaznych ustaw.

zakres wykonywanych zadań:

·    kierowanie zespołem informatyków,

·    zapewnianie ciągłości i sprawnego funkcjonowania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w zakresie informatycznym we wszystkich siedzibach Urzędu,

·    przygotowanie i zarządzanie projektami informatycznymi,

·    weryfikacja potrzeb Urzędu oraz użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych,

·    przygotowanie i wdrożenie modelu komunikacji Urzędu z interesantami w ramach e-administracji przy wykorzystaniu dostępnych rozwiązań systemowych np. platformy e-pułap,

·    przygotowanie i wdrożenie Systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentami ( EZD ) oraz Systemu Rejestracji i Obiegu Dokumentów w Urzędzie,

·    inicjowanie i wdrażanie rozwiązań zapewniających realizację obowiązków nałożonych na Urząd przez ustawodawcę, m.in. w zakresie ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,

·    inicjowanie działań zmierzających do dalszej informatyzacji Urzędu oraz digitalizacji procesów zachodzących w Urzędzie w celu ich usprawnienia,

·    przygotowanie specyfikacji sprzętowej i udział w procedurach o udzielenie zamówień publicznych,

·    realizowanie polityki bezpieczeństwa informatycznego dla Urzędu.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:

·    list motywacyjny i życiorys,

·    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

·    kopia dowodu osobistego,

·    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

·    kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

·    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

·    oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

·    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 2 kwietnia 2010 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.