Kierownik Biura w Wydziale Administracyjnym oferta nr 16/11

wymagania niezbędne:

1) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

3) nieposzlakowana opinia,

4) wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu ekonomii, administracji lub prawa,

5) staż pracy minimum 5 lat, w tym minimum 3 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z zamówieniami publicznymi.

wymagania dodatkowe:

1) bardzo dobra znajomość zagadnień związanych ze stosowaniem Prawa zamówień publicznych,

2) znajomość ustawy o samorządzie województwa,

3) odpowiedzialność, kreatywność, terminowość i dobra organizacja pracy,

4) znajomość specyfiki funkcjonowania komórki administracyjnej,

5) znajomość zagadnień związanych z ewidencją środków trwałych i wyposażenia,

6) doświadczenie w kierowaniu zespołem,

7) prawo jazdy kat. B.

zakres wykonywanych zadań:

1) udział w procedurze zamówień zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa, w zakresie dotyczącym zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Urzędu,

2) przeprowadzanie procedury realizacji zamówień wyłączonych z obowiązku stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych, w zakresie dotyczącym zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Urzędu,

3) prognozowanie i planowanie zakupów środków trwałych i wyposażenia Urzędu,

4) ewidencja ilościowa oraz obsługa techniczna użytkowanych w Urzędzie środków trwałych i wyposażenia w powierzonym zakresie oraz nadzór nad ich przemieszczaniem,

5) prowadzenie spraw związanych z oznakowaniem środków trwałych i wyposażenia Urzędu,

6) zapewnienie napraw i konserwacji wyposażenia oraz środków trwałych Urzędu,

7) kontrolowanie prawidłowego wykorzystywania wyposażenia technicznego przekazanego do dyspozycji pracownikom Wydziałów,

8) prowadzenie ewidencji środków trwałych,

9) uzgadnianie z Wydziałem Finansów i Budżetu prowadzonej ewidencji ilościowej środków trwałych i wyposażenia,

10) zaopatrzenie materiałowe Urzędu w materiały biurowe, druki, wyposażenie meblowe i techniczne, itp. oraz ich magazynowanie,

11) zamieszczanie ogłoszeń Urzędu w prasie lokalnej i ogólnopolskiej,

12) zabezpieczanie i przygotowywanie sal konferencyjnych, na podstawie zgłoszeń Wydziałów,

13) zlecanie wykonania pieczęci urzędowych oraz pieczątek, prowadzenie ich rejestru i likwidacja,

14) zamawianie wydawnictw książkowych na potrzeby Wydziałów oraz prowadzenie ich ewidencji,

15) prowadzenie spraw w zakresie systemu ubezpieczenia majątku i odpowiedzialności cywilnej Urzędu,

16) prenumerata Dzienników Ustaw, Dziennika Urzędowego Województwa Zachodniopomorskiego oraz dzienników, czasopism i publikacji według zapotrzebowania Wydziałów.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 30 maja 2011 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.