Inspektor/Główny Specjalista w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej, oferta nr 18/24 – 3 etaty

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe humanistyczne lub społeczne (magisterskie) lub doktorat (dziedzina nauk dowolna),
6. staż pracy minimum 3 lata (inspektor) / 5 lat (główny specjalista),
7. znajomość metodologii badań ilościowych i jakościowych,
8. dobra znajomość pakietu MS Office,
9. doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji badań i analiz,
10. biegłe posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie,

wymagania dodatkowe:,

1. doświadczenie w realizacji badań ewaluacyjnych,
2. doświadczenie w realizacji ekspertyz dla sektora publicznego,
3. doświadczenie w opracowywaniu sprawozdań i/lub raportów badawczych,
4. umiejętność analizy danych, formułowania wniosków i rekomendacji,
5. znajomość oprogramowania R lub innego narzędzia do statystycznej analizy danych (np. Statistica, SPSS) będzie dodatkowym atutem,
6. znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
7. znajomość problematyki polityk publicznych,
8. umiejętność pracy w zespole,
9. umiejętność pracy pod presją czasu,
10. dobra organizacja pracy własnej, samodzielność,
11. gotowość do podnoszenia kwalifikacji,

zakres wykonywanych zadań:

Diagnozowanie i monitorowanie sytuacji regionalnej w zakresie usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej, w tym:

1. przygotowywanie dokumentacji na potrzeby realizacji badań,
2. współpraca z firmami badawczymi na potrzeby realizacji badań społecznych,
3. opracowywanie narzędzi badawczych,
4. analizowanie wyników badań, wyciąganie wniosków i formułowanie rekomendacji,
5. przygotowywanie raportów i prezentacji,
6. wystąpienia publiczne (prezentowanie wyników badań itp.),
7. przygotowanie diagnoz na potrzeby opracowania / aktualizacji dokumentów planistycznych m.in.: Strategia Rozwoju Województwa, programy i plany regionalne w zakresie polityki społecznej,
8. planowanie interwencji z zakresu usług społecznych, pomocy i integracji społecznej, Ekonomii Społecznej w województwie, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez MRiPS,
9. prowadzenie szkoleń i doradztwo dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego w zakresie tworzenia, wdrażania i koordynacji lokalnych dokumentów strategicznych dotyczących obszaru polityki społecznej,
10. udział w gremiach/zespołach/grupach roboczych planujących interwencję z wykorzystaniem dorobku merytorycznego (badawczo-analitycznego) Zespołu,
11. realizacja wspólnych badań ogólnopolskich dot. polityki społecznej.

Praca w Zespole badawczym (3-osobowym). Działania prowadzone w ramach projektu „Koordynacja polityki społecznej na Pomorzu Zachodnim”, dofinansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 26 kwietnia 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.