wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata,
7. umiejętność obsługi komputera,
8. umiejętność redagowania pism urzędowych,
9. znajomość ustawy o zdrowiu publicznym,
10. znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
11. znajomość ustawy o samorządzie województwa,
12. znajomość ustawy o działalności leczniczej,
13. znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,

wymagania dodatkowe:

Mile widziane wykształcenie na kierunkach medycznych i zdrowia publicznego, doświadczenie w pracy z NGO w zakresie promocji i ochrony zdrowia, znajomość programów i strategii krajowych oraz wytycznych UE w tym zakresie, dobra organizacja pracy, sumienność, terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność,

zakres wykonywanych zadań:

Prowadzenie spraw z zakresu:

1. powierzania realizacji zadań w zakresie promocji i ochrony zdrowia w trybie ustawy o zdrowiu publicznym i ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
2. opracowywania programów polityki zdrowotnej i regionalnych programów zdrowotnych,
3. opracowywania dokumentacji, informacji i opinii dot. wsparcia przedsięwzięć o ochronie zdrowia z udziałem środków UE,
4. udziału w realizacji i ewaluacji projektów zdrowotnych, w tym z wykorzystaniem środków UE,
5. kontroli beneficjentów środków krajowych,
6. realizacji zadań wynikających z narodowych programów zdrowotnych na szczeblu województwa.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 24 czerwca 2019 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.