Inspektor w Wydziale Współpracy Społecznej, oferta nr 66/18

Inspektor w Wydziale Współpracy Społecznej, oferta nr 66/18

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe humanistyczne,
  6. staż pracy minimum 3 lata,
  7. znajomość i stosowanie pakietu Office,
  8. udokumentowane doświadczenie w zakresie przeciwdziałania uzależnieniom,
  9. znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz Wojewódzkiego Programu Przeciwdziałania Uzależnieniom na lata 2018-2022,


wymagania dodatkowe:

  1. znajomość przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
  2. samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
  3. odpowiedzialność, wysokie poczucie obowiązku, dyspozycyjność,

 

zakres wykonywanych zadań:

  1. realizacja Wojewódzkiego Programu Przeciwdziałania Uzależnieniom na lata 2018-2022,
  2. prowadzenie spraw związanych z przeciwdziałaniem uzależnieniom, w szczególności dotyczących pomocy merytorycznej realizatorom Wojewódzkiego Programu  Przeciwdziałania Uzależnieniom, zbierania i gromadzenia informacji w zakresie uzależnień, prowadzenia badań diagnostycznych, baz danych dotyczących uzależnień, formułowania wniosków strategicznych, gromadzenia i udostępniania publikacji na temat narkotyków i narkomanii,
  3. prowadzenie spraw dotyczących planowania oraz realizacji wydatków bieżących i zadań inwestycyjnych w ramach budżetu województwa zachodniopomorskiego w zakresie działania Wieloosobowego stanowiska do spraw przeciwdziałania uzależnieniom i promocji zdrowia psychicznego,
  4. wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych.


forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
  5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
  6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


termin składania ofert:

do dnia 7 stycznia 2019 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

 

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz.1260), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
08.01.2019 - 00:00 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.
28.12.2018 - 13:03 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.