Inspektor w Wydziale Współpracy Społecznej oferta nr 37/23

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata, w tym co najmniej 1 rok na podobnym stanowisku,
7. dobra znajomość i stosowanie pakietu Office,
8. udokumentowane doświadczenie w realizacji spraw z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi zajmującymi się problematyką mniejszości narodowych i etnicznych,
9. znajomość i umiejętność stosowania przepisów  ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych  oraz języku regionalnym,
10. znajomość przepisów ustawy  o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
11. znajomość ustawy o samorządztwa województwa,

wymagania dodatkowe:,

1. znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego ,
2. znajomość uchwały w sprawie zasad i trybu przeprowadzania konsultacji społecznych z mieszkańcami Województwa Zachodniopomorskiego,
3. znajomość Programu współpracy Województwa Zachodniopomorskiego z organizacjami pozarządowymi na rok 2023,
4. samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
5. wysoka kultura osobista w kontaktach z interesantami, umiejętność radzenia sobie ze stresem, bezkonfliktowość, sumienność, odpowiedzialność, dokładność , cierpliwość, dyspozycyjność.

zakres wykonywanych zadań:

1. realizacja działań zmierzających do integracji społecznej mniejszości, w tym narodowych, etnicznych i innych,
2. inicjowanie i promowanie rozwiązań w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi zajmującymi się problematyką mniejszości narodowych i etnicznych oraz językiem regionalnym,
3. przygotowanie opinii do wniosków o patronat w zakresie działania Wydziału,
4. tworzenie, współtworzenie i realizacja projektów w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi, finansowanych ze środków zewnętrznych w zakresie mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego,  
5. współdziałanie z organizacjami pozarządowymi zajmującymi się problematyką mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego Województwa Zachodniopomorskiego,
6. zlecanie organizacjom pozarządowym realizacji zadań publicznych z zakresu wsparcia mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego,
7. rozliczanie udzielonych dotacji z zakresu wsparcia mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego, w tym prowadzenie kontroli i wizji lokalnych,
8. informowanie organów Województwa Zachodniopomorskiego oraz organizacji pozarządowych o planowanych kierunkach działalności i zakresie współdziałania,
9. wprowadzanie danych na stronę internetową Wydziału Współpracy Społecznej oraz danych do Biuletynu Informacji Publicznej oraz ich aktualizowanie,
10. wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 13 listopada 2023 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.