Inspektor w Wydziale Społeczeństwa Informacyjnego i Informatyki, oferta nr 11/20

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
6. staż pracy minimum 3 lata,

wymagania dodatkowe:

1. wiedza i doświadczenie w zakresie przetwarzania dokumentacji księgowej,
2. znajomość przepisów prawa dot. gospodarki finansowej w administracji publicznej,
3. doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
4. zaangażowanie i motywacja do pracy oraz rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
5. umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,

zakres wykonywanych zadań:

1. wykonywanie we współpracy z Wydziałem Finansów i Budżetu prac związanych z opracowaniem projektu budżetu województwa w części obejmującej dochody oraz wydatki Wydziału,
2. prowadzenie ewidencji dochodów oraz wydatków realizowanych przez Wydział,
3. kontrola oraz koordynacja wydatków realizowanych przez Wydział,
4. sprawdzanie zgodności planowanych wydatków i dochodów wykazywanych w okresowych sprawozdaniach budżetowych z aktualnym układem wykonawczym budżetu województwa w części dotyczącej Wydziału,
5. przygotowywanie wniosków o dokonanie przesunięć pomiędzy działami, rozdziałami i paragrafami klasyfikacji budżetowej,
6. ewidencja, sprawdzanie i opisywanie dowodów księgowych, umów i innych dokumentów,
7. wprowadzanie do systemów finansowo-księgowych dowodów księgowych, umów i innych dokumentów,
8. sporządzanie comiesięcznej aktualizacji rocznego harmonogramu dochodów i wydatków budżetowych w części dotyczącej Wydziału,
9. opracowywanie okresowych zestawień i analiz z wykonania budżetu województwa w części dotyczącej Wydziału,
10. rozpatrywanie i załatwianie korespondencji związanej z przypisanymi zadaniami, prowadzenie teczek spraw i ich właściwe przechowywanie,
11. wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez przełożonego, zgodnych z zakresem działania komórki organizacyjnej, w której pracownik jest zatrudniony oraz posiadanymi kwalifikacjami.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (na czas nieobecności pracownika)

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 27 lipca 2020 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.