wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość zagadnień finansowo-księgowych,
• biegła obsługa pakietu Microsoft Office,
• staż pracy minimum 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne.

wymagania dodatkowe:
• znajomość zasad rachunkowości budżetowej,
• znajomość zagadnień związanych z Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, w szczególności działań wdrażanych przez samorząd województwa,
• znajomość ustawy o samorządzie województwa,
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
• planowanie budżetu Wydziału PROW, jego wykonywanie oraz sporządzanie sprawozdań z wykonywania budżetu z części przypisanej Wydziałowi,
• przygotowywanie oraz obsługa wniosków o dofinansowanie w ramach pomocy technicznej,
• rozliczanie projektów realizowanych w ramach pomocy technicznej, składanie wniosków o płatność.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 7 listopada 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.