Inspektor w Wydziale Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich, oferta nr 27/24

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku,
7. znajomość zagadnień Prawa zamówień publicznych, prawa cywilnego,
8. komunikatywność, w tym efektywne wykorzystywanie formy pisemnej,
9. obsługa komputera (Word, Excel, Power Point),
10. minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych w jednostkach organizujących postępowania o udzielenie zamówienia publicznego lub/ i na stanowiskach  związanych z kontrolą prawidłowości udzielania zamówień publicznych,

wymagania dodatkowe:,

1. wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne,
2. samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość,
3. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,

zakres wykonywanych zadań:

1. udział w zatwierdzaniu trybu udzielania zamówienia publicznego, wnioskowanego przez komórkę organizacyjną Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego,
2. udział w opiniowaniu projektów dokumentów, wymaganych dla danego trybu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, pod względem zgodności z procedurą udzielania zamówień publicznych,
3. przygotowanie opinii związanych z zakresem stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych,
4. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w zakresie udzielania zamówień publicznych,
5. uczestnictwo w komisjach przetargowych i postępowaniach odwoławczych,
6. monitorowanie procedur i przeciwdziałanie mechanizmom sprzyjającym korupcji w procesach zamówień publicznych,
7. nadzorowanie realizacji procesów zamówień publicznych oraz kontrola prawidłowości przeprowadzonych postępowań o udzielenie zamówień publicznych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 5 lipca 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.