Inspektor w Wydziale Infrastruktury i Transportu, oferta nr 18/21

Inspektor w Wydziale Infrastruktury i Transportu, oferta nr 18/21

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe – preferowane w kierunku budownictwo lub inżynieria ruchu drogowego, lub inne wyższe i ukończone studium podyplomowe z zakresu inżynierii drogowej,
  6. staż pracy minimum 3 lata,
  7. znajomość przepisów prawa z zakresu administracji publicznej w szczególności samorządu województwa, znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, a także ustawy o drogach publicznych oraz ustawy  Prawo o ruchu drogowym,
  8. umiejętność analizy dokumentacji i rozwiązań zawartych we wnioskach o zatwierdzenie projektu organizacji ruchu,
  9. umiejętność interpretacji przepisów,
  10. umiejętność pracy zespołowej,
  11. umiejętność komunikowania się pisemnie i ustnie,
  12. umiejętność obsługi programów MS Office(edytor tekstu Word i arkusz kalkulacyjny Excel),
  13. umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,
  14. umiejętność efektywnej organizacji pracy,
  15. umiejętność analityczna,
  16. rzetelność, komunikatywność, terminowość, odpowiedzialność, sumienność, odporność na stres, dyspozycyjność,

 

wymagania dodatkowe:

  1. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  2. dokładność, spostrzegawczość, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność powiązania realizowanych spraw ze sprawami realizowanymi w przeszłości,

 

zakres wykonywanych zadań:

  1. realizacja obowiązków marszałka województwa w zakresie zarządzania ruchem, w tym w szczególności: analiza, opiniowanie i zatwierdzanie projektów organizacji ruchu, kontrola organizacji ruchu,
  2. praca pełna wyzwań wynikajacych z  ciekawych projektów i inicjatyw.

 

Dołącz do nas – jeśli Twoim atutem jest wiedza, pracujesz z pasją, stawiasz na rozwój oraz wierzysz w moc rozwoju województwa zachodniopomorskiego.


forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

 

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
  5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


termin składania ofert:

do dnia 11 października 2021 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

 

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.

 

 


 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
12.10.2021 - 00:00 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.
20.09.2021 - 13:45 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.