Inspektor w Wydziale Administracyjnym, oferta nr 6/23
wymagania niezbędne:
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- korzystanie w pełni z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze lub administracyjne,
- staż pracy minimum 3 lata,
- biegła obsługa komputera oraz znajomość programów Word i Excel,
- wysoka umiejętność komunikowania się na piśmie, tworzenia dokumentów,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy z dokumentami, systematyczność, samodzielność, dokładność, rzetelność, sumienność oraz umiejętność ustalania priorytetów,
- znajomość PZP oraz KC w zakresie związanym z przygotowywaniem projektów umów oraz projektów dokumentacji przetargowej w oparciu o istniejące wzory/przykłady,
wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z realizacją procedur zakupów dostaw i usług,
- doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z przygotowywaniem i prowadzeniem procedur udzielania zamówień publicznych w oparciu o przepisy KC i PZP do i powyżej progu 130.000 zł netto,
- doświadczenie w pracy związanej z nawiązywaniem i utrzymywaniem kontaktów handlowych,
- doświadczenie w pracy związanej z realizacją i rozliczaniem umów, zamówień,
- czynne prowadzenie pojazdów kategorii B,
zakres wykonywanych zadań:
- przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących dokonywania zakupów dostaw i usług w oparciu o przepisy ustawy PZP, KC oraz wewnętrzne regulacje Urzędu,
- monitorowanie realizacji umów, dokonywanie odbioru niektórych zakresów prac,
- przygotowywanie projektów dokumentów do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz wyłączonych ze stosowania PZP w oparciu o istniejące wzory,
- prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia majątku i odpowiedzialności cywilnej Urzędu,
- bieżąca analiza potrzeb zakupowych w zakresie dostaw i usług na rzecz Urzędu,
- bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w sprawach związanych z zabezpieczeniem ich potrzeb w zakresie zakupów dostaw i usług,
- bieżący kontakt z kontrahentami Urzędu w zakresie dostaw i usług,
forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i życiorys,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
termin składania ofert:
do dnia 23 stycznia 2023 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.
miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 117
informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.
Historia zmian
| Data aktualizacji | Autor | Wpis do dziennika | |
|---|---|---|---|
| 24.01.2023 - 00:00 | Monika Huk | Edytowany przez Magdalena Szmyd. | |
| 11.01.2023 - 14:18 | Monika Huk | Edytowany przez Magdalena Szmyd. |


