Inspektor w Gabinecie Marszałka, oferta nr 21/24

Inspektor w Gabinecie Marszałka, oferta nr 21/24

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe magisterskie,
  6. staż pracy minimum 3 lata,
  7. znajomość aplikacji z pakietu Adobe Creative Cloud takich jak: Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat,
  8. znajomość pakietu MS Office,
  9. znajomość ustawy o samorządzie województwa,
  10. znajomość marki Pomorze Zachodnie,
  11. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  12. znajomość podstawowych zasad związanych z promowaniem oraz kształtowaniem pozytywnego wizerunku marki,
  13. wiedza na temat funkcjonowania samorządu województwa.

wymagania dodatkowe:,

  1. znajomość Systemu Identyfikacji Wizualnej Województwa Zachodniopomorskiego,
  2. kompetencje w zakresie projektowania od fazy koncepcji do realizacji – projekt, skład
    i przygotowanie do produkcji oraz zapewnienie zgodności projektu z wymaganiami briefu.

zakres wykonywanych zadań:

  1. przygotowywanie kompletów projektów graficznych dostosowanych do wymogów poligrafii: zaproszeń, plakatów, dyplomów, czeków i plansz z plexi, reklam i ogłoszeń prasowych, ulotek, biletów, folderów, informatorów, kartek pocztowych, rollupów, ścianek, banerów outdoorowych i innych,
  2. przygotowywanie kompletów projektów graficznych dostosowanych do wymogów Internetu a przede wszystkim do wymagań serwisów społecznościowych tj.: banerów internetowych statycznych, szafy graficznej stron internetowych a w szczególności stron profilowych serwisów społecznościowych,
  3. przygotowywanie kompletów projektów graficznych dostosowanych do wymogów multimediów: slajdów prezentacji w programie PowerPoint lub w innych aplikacjach (na konferencjach, w szynobusach, autobusach i tramwajach),
  4. udzielanie konsultacji w zakresie stosowania Systemu Identyfikacji Wizualnej,
  5. monitorowanie zgodności działań promocyjnych z SIW,
  6. przekazywanie znaków graficznych zgodnych z SIW,
  7. tworzenie szablonów graficznych, prezentacyjnych w kontekście SIW,
  8. tworzenie grafiki na strony internetowe zgodnych z SIW.
  9. współpraca z pracownikami Urzędu Marszałkowskiego przy realizowanych projektach,
  10. samodzielne poszukiwanie dodatkowych rozwiązań projektowych zgodnych z SIW,

 

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
  5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
  6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 10 czerwca 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637

 


 

 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
11.06.2024 - 00:00 Edward Trzybulski Utworzony przez Magdalena Szmyd.
28.05.2024 - 14:32 Edward Trzybulski Utworzony przez Magdalena Szmyd.