Inspektor w Biurze Przeciwdziałania i Profilaktyki Uzależnień

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe prawnicze, socjologiczne, psychologiczne lub medyczne
• staż pracy min. 3 lata w administracji lub na stanowisku związanym z profilaktyką uzależnień

wymagania dodatkowe:
• znajomość zagadnień dotyczących uzależnień
• znajomość języka obcego

zakres wykonywanych zadań:
• realizacja Wojewódzkiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
• prowadzenie spraw związanych z przeciwdziałaniem narkomanii, w szczególności dotyczących pomocy merytorycznej realizatorom Programu Przeciwdziałania Narkomanii
• zbieranie informacji, prowadzenie badań diagnostycznych, bazy danych, formułowanie wniosków strategicznych, gromadzenie i udostępnianie publikacji na temat narkotyków i narkomanii

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 20 lutego 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i wydziału którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 115

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.