Inspektor w Biurze Ochrony Informacji Niejawnych oferta nr 193

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane z zakresu zarządzania,
• staż pracy minimum 5 lat,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.

wymagania dodatkowe:
• doświadczenie w analizie strukturalnej i informacyjnej jednostek, w systemach obiegu informacji i dokumentacji oraz w zakresie systemów bezpieczeństwa informacji,
• umiejętność strukturalizacji i analizy,
• znajomość technologii Web,
• samodzielność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
• budowa i nadzorowanie systemu bezpiecznego obiegu informacji,
• wdrażanie i dokumentowanie polityki bezpieczeństwa informacji ze szczególnym uwzględnieniem ochrony danych osobowych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 18 października 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.