Główny Specjalista w Wydziale Zdrowia, oferta nr 20/18

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie: wyższe,
6. staż pracy minimum 5 lat,
7. znajomość i stosowanie pakietu MS Office,
8. znajomość ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia,
9. znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
10. umiejętność redagowania pism urzędowych,
11. doświadczenie w zakresie tworzenia specyfikacji wymagań dla systemów informatycznych,
12. doświadczenie w zakresie zbierania i specyfikacji wymagań, opracowywania założeń i identyfikowania ograniczeń systemowych,
13. doświadczenie w zakresie realizacji procesów informatyzacji w ochronie zdrowia,
14. umiejętność tworzenia dokumentacji biznesowej i technicznej,

wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawa dotyczących systemu ochrony zdrowia w Polsce oraz systemu informacji w ochronie zdrowia,
2. doświadczenie w zakresie interoperacyjności w obszarze ochrony zdrowia, w szczególności: projektowania dokumentacji medycznej, zgodnej ze standardami HL7 CDA, klasyfikacji: ICD-9, ICD-10, SNOMED, ICF, ICNP, znajomość profili IHE,
3. doświadczenie w  opracowywaniu modelu danych (zakresu gromadzonych i przetwarzanych danych) wraz z modelem przepływu danych pomiędzy systemami,
4. znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji ze zrozumieniem,
5. sumienność, zaangażowanie, terminowość, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole,
6. mile widziana znajomość zagadnień dot. e-usług w sektorze publicznym,

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie dokumentacji technicznych zagadnień Projektu z zakresu e-Zdrowia,
2. prowadzenie korespondencji w sprawach Projektu z zakresu e-Zdrowia,
3. kontrola związanych z Projektem rejestrów (umów, zagadnień),
4. monitorowanie działalności Inżyniera Kontraktu i wnoszenie uwag i wniosków do Kierownika Projektu w zakresie merytorycznym Projektu z zakresu e-Zdrowia,
5. współpraca z Głównym Wykonawcą oraz Inżynierem Kontraktu w zakresie uzyskania niezbędnych uzgodnień zewnętrznych, decyzji Partnerów Projektu z zakresu e-Zdrowia,
6. weryfikacja pod względem merytorycznym wykonanych prac i etapów Projektu z zakresu e-Zdrowia,
7. przygotowanie  merytorycznych opracowań do materiałów z postępu realizacji prac, raportów cząstkowych i raportu końcowego Projektu z zakresu e-Zdrowia,
8. udział w przeprowadzanych rozruchach i odbiorach częściowych i końcowych części lub całości realizowanych zadań w ramach Projektu z zakresu e-Zdrowia,
9. aktualizowanie informacji o statusie produktów wytwarzanych w ramach Projektu z zakresu e-Zdrowia.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,

7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 12 lutego 2018 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.