Główny Specjalista w Wydziale Wdrażania Działań Środowiskowych RPO, oferta nr 65/18 – 2 etaty

wymagania niezbędne:
1) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3) korzystanie w pełni z praw publicznych,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe ekonomiczne/ prawnicze/w zakresie ochrony środowiska,
6) staż pracy minimum 4 lata, w tym minimum 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku,
7) znajomość i stosowanie pakietu Office,
8) znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
9) znajomość krajowych i regionalnych dokumentów programowych związanych z perspektywą finansową 2014-2020 (w tym Umowy Partnerstwa i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020),
10) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
11) minimum roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w realizacji zadań właściwych dla obsługi środków UE na poziomie instytucji odpowiedzialnej za zarządzanie lub wdrażanie programów operacyjnych współfinansowanych ze środków UE lub na poziomie instytucji realizującej projekty współfinansowane ze środków UE związane z obsługą zamówień publicznych,

wymagania dodatkowe:
1) odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
2) umiejętność pracy w zespole i z klientem,
3) dyspozycyjność,
4) prawo jazdy kat. B,

zakres wykonywanych zadań:
1) udział w przygotowaniu Rocznych Planów Kontroli oraz sprawozdań z ich realizacji w ramach RPO WZ 2014-2020,
2) przeprowadzanie kontroli zamówień publicznych zgodnie z właściwymi wytycznymi, projektów realizowanych w ramach RPO WZ 2014-2020,
3) dokonywanie wyboru projektów do kontroli na podstawie metodyki doboru próby do kontroli zamówień publicznych,
4) udział w wybranych kontrolach na miejscu, na zakończenie realizacji projektu, kontrolach trwałości oraz kontrolach krzyżowych,
5) wprowadzanie danych dotyczących kontroli do SL2014 oraz LSI 2014 oraz zapewnienie poprawności, kompletności i aktualności tych danych,
6) prowadzenie rejestru kontroli.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i życiorys,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 30 listopada 2018 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz.1260), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637.